来源:宁夏回族自治区人民政府4小时前
健全绿色消费激励机制,加强生态文化专题研究,大力传播绿色发展理念,持续开展世界环境日、全国生态日、低碳日和黄河流域生态保护主题宣传实践月等系列活动,持续引导公众践行绿色出行、勤俭节约、垃圾分类等绿色生活方式
来源:山西省发展和改革委员会24小时前
建立“研发—中试—产业化”全链条激励机制,强化财政资金使用的绩效导向,推动成熟技术在典型矿区、工业园区规模化应用。
来源:中国电力报前天
构建适配基础研究的人才激励机制,针对基础研究人才激励不足的问题,建立“战略价值+长期贡献”双核心考核标准,对基础研究成果重点评价其理论突破、技术引领性、战略安全性,而非短期经济效益,突出实际贡献价值与长周期激励
来源:湖北省林业局前天
探索健全现代化经营制度,完善林场管理体制,推动国有森林资源有偿使用,分类探索建立符合国有林场特点的收入分配激励机制。...(三)强化人才队伍建设完善激励机制,加快培养林业科技、实用技术人才和创新团队,加大高技能人才引进力度,持续壮大创新型人才队伍。搭建林业学术交流平台,吸引高校、科研院所、企业参与建设。
来源:上海市人民政府2026-09-10
健全生态环境全域人才评价体系,完善创先争优、人才奖励等激励机制。(四)强化数字赋能健全现代化生态环境监测体系。健全天空地海一体化监测网络,加快产管用全过程数智化转型。
来源:上海市人民政府2026-09-08
全面推进城乡居民养老保险应保尽保,通过“多缴多得、长缴多得”激励机制,筑牢城乡居民晚年生活幸福根基。加大医保宣传力度,提高参保率,提升医疗救助效率,增强医疗救助保障。...以村居“两委”换届选举为契机,选优建强村居“两委”干部队伍,完善社工人才队伍培养、评价、使用、激励机制,实施强基赋能工程,系统组织开展“万名治理骨干大培训”,不断提升基层治理骨干业务能力。
来源:台州市经济和信息化局2026-09-07
探索建立新能源汽车全生命周期碳足迹核算标准及办法,完善碳足迹认证、评级及激励机制。开展节能降碳技术改造行动,建设一批绿色低碳工厂,鼓励优势企业率先打造“零碳工厂”。
来源:国家电网报2026-09-07
为激活全员攻坚动能,国网湖南电力配套建立常态化激励机制。
近年来,国网数科控股公司将深化改革作为统领企业发展的关键之举,围绕战略性新兴产业培育、科技创新攻关、人才队伍建设等重点领域,探索形成分类管理、梯次培育的产业发展路径,建立导向明确的科技研发体系,实施多元激励机制
来源:中国电力报2026-09-04
“电碳响应分时贷”的核心创新是将分时分区电碳因子嵌入信贷定价体系,构建“碳排降得越多、贷款利率越优惠”的正向激励机制。
来源:云南省工业和信息化厅2026-09-04
(二十八)加强复合人才培养加强产学研用协同,鼓励高校和企业依托国家人工智能产教融合创新平台、示范性特色学院等,支撑人工智能拔尖创新人才培养,健全企业人工智能人才引进、评价和激励机制,营造良好人才发展环境
来源:清城区人民政府2026-09-03
健全绿色消费激励机制,加大绿色产品供给,引导消费者购买新能源汽车、高能节能家电等绿色低碳产品,减少一次性用品的使用。...建立城市人才入乡激励机制,健全定向培养乡村科教文卫以及急需紧缺涉农专业人才制度,加大城区人才定期服务乡村力度,并作为职称评定、职务晋升的重要条件。
来源:鄂托克前旗人民政府2026-09-03
优化国企分配激励机制,推行企业工资总额与效益效率同向联动、能增能减的市场化改革,确保工资水平与企业经济效益、劳动力市场竞争力相适应。促进民营经济发展壮大。...加强乌兰牧骑队伍建设,常态化举办文艺演出,健全文化志愿者招募、培训、管理与激励机制,鼓励社会力量参与公共文化服务,构建政府主导、社会参与、共建共享的公共文化服务格局。推进全民健康工程。
来源:江西省发展和改革委员会2026-09-02
项目主责单位负责统一与公共电网结算电费,并与项目内部主体按照权责对等、公平分摊的原则签订内部结算协议,鼓励项目主责单位组织内部电源与负荷在协议约定基础上,优化内部运行方式及调节激励机制,促进源荷协同运行
来源:江西省发展改革委2026-09-02
项目主责单位负责统一与公共电网结算电费,并与项目内部主体按照权责对等、公平分摊的原则签订内部结算协议,鼓励项目主责单位组织内部电源与负荷在协议约定基础上,优化内部运行方式及调节激励机制,促进源荷协同运行...项目主责单位负责统一与公共电网结算电费,并与项目内部主体按照权责对等、公平分摊的原则签订内部结算协议,鼓励项目主责单位组织内部电源与负荷在协议约定基础上,优化内部运行方式及调节激励机制,促进源荷协同运行
来源:江西省生态环境厅2026-09-02
结合“无废指数”评价体系,定期开展“无废城市”建设进展评价,完善“无废城市”建设政策、技术、市场等激励机制,引导各地探索特色“无废”发展模式,推动“无废城市”由建设向建成转变。
来源:重庆市生态环境局2026-09-02
六、配额调整与激励机制(一)清缴成本控制机制设置配额盈缺上限机制。...(二)减污降碳激励机制对于实现减污降碳协同增效较好,且2019年以来能按期足额完成重庆碳市场配额清缴,2025年未受到生态环境行政处罚、未涉嫌违反生态环境法律法规的重点排放单位,在免费发放年度分配配额基础上按以下三种情况
来源:石家庄市生态环境局2026-09-01
推动钢铁、水泥等重点行业超低排放与环保绩效创 a,培育零碳工厂;优化能源结构,提升非化石能源消费占比;探索林业碳汇交易试点、gep 生态系统生产总值核算;完善碳普惠激励机制;推进工业固废综合利用、“无废城市