来源：北极星电力网2026-09-10

紧凑务实的培训课程，让新员工对今后的工作更有底气。一位新员工在培训后深有感触地表示：“通过培训让我深刻体会到，从学生到电网职工，不仅是身份的转变，更是责任的交接。...组织部围绕劳动纪律、职业成长体系等涉及员工切身利益进行制度宣讲与政策解读，强化新员工的组织意识，提升制度执行力；各专业班组负责人结合日常作业场景，手把手讲解操作流程、安全规范与内部细则，带领新员工走进调度值班室

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-09

近日，陕投电力运营商洛项目部举办新员工岗前培训，以“理论+实操+座谈”相结合的方式，帮助新员工尽快完成角色转换、融入团队。安全是电力检修的底线，也是新员工入职的第一课。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

一直以来，信丰能源高度重视一线人才梯队建设，持续搭建系统化、常态化的新人培育与成长体系，助力新员工快速夯实专业基础、提升安全素养、熟练岗位技能、快速适配现场履职要求。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

为进一步夯实公司电气专业人才队伍建设根基，发挥资深技术骨干“传、帮、带”示范引领作用，6月18日，信丰能源电气专业开展“师带徒”专项工作，帮助电气专业新员工快速熟悉岗位流程、掌握专业技能。

来源：北极星电力网2026-08-28

8月26日，宽城公司组织开展新员工安全知识与安全文化专项培训，本年度新进员工全员参训。...培训增设隐患找茬互动环节，通过作业现场图片让新员工自主查找违章点，同步组织全员开展入职安全宣誓，推动安全理念入脑入心。

来源：北极星电力网2026-08-19

会上，国网隆化县供电公司主要负责同志对新员工的加入表示热烈欢迎，指出新员工要在电网运维、供电服务、安全生产等一线岗位积累经验、锤炼本领，快速完成从校园学子到合格电力职工的身份蜕变，为青年成长精准指路。

来源：北极星电力网2026-08-10

新员工是企业的未来，把安规刻进他们的职业基因，就是为安全生产打下最牢固的根基。此次新员工安全教育是公司深化治本攻坚三年行动、推进“全员安全素质提升工程”的重要实践。...从安全操作规范、安全防护技能，到作业风险防控、应急处置流程，主任用最直白的语言剖析每一个安全要点，让新员工在真实情境中深刻理解安全规范的严肃性与必要性。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-08-10

严格落实新员工上岗准入流程，坚持“先培训、再考核、后上岗”，考核不合格人员不得参与现场作业。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-08-03

各项目部要完善新员工培养机制，将培养工作常态化、精细化，多走近新员工、了解新员工、引导新员工，用心用情做好培养、发现、成就的每一个环节，让每一位新员工都能在组织关怀中快速融入、全面成长。

来源：华润新能源投资有限公司随州分公司2026-07-30

为进一步加强青年员工纪律作风建设，夯实新入职员工廉洁从业思想根基，近期，华润新能源随州分公司组织开展新员工廉洁警示教育，引导青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。...会议讲解了公司“清风随行”廉洁品牌的核心内涵与建设意义，为新员工发放了廉洁书签、钥匙链等特色文创产品，以实物载体传递廉洁文化理念，让清廉教育更接地气、入脑入心。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-07-29

7月25日，陕投电力运营举办2026年新员工入职培训开班仪式，30余名新员工满怀憧憬齐聚一堂，正式开启职业生涯的“第一课”。...结合市场拓展实绩、数字化运维典型案例与业务发展实绩，全方位展示在机组检修、技术创新等方面的竞争优势，引导新员工在公司发展坐标中找准个人职业前行方向。仪式上，电力运营对全体新员工寄予殷切期望。

来源：国家电投、中国大唐、中国华能2026-07-24

全面深入学习贯彻习近平生态文明思想，将习近平总书记关于生态文明建设的重要讲话、重要指示批示精神以及党中央、国务院重大决策部署，作为集团公司党组及各级党委“第一议题”及时传达学习，作为各级党员干部、专家人才和新员工入职培训的必修内容全面宣贯

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-07-07

3名新员工成长为专业技术骨干，热工专业新增持证高级工7人、中级工4人、工程师2人，实现了职称、技能、荣誉三提升。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-07-03

充分发挥技术骨干的专业优势，对新员工、岗位薄弱人员开展针对性专业培训，进一步提高员工的操作技能水平。同步扎实开展设备故障、温度异常、介质泄漏等事故应急演练，有效提升员工处理现场突发问题能力。

来源：电网头条2026-06-22

在人工智能创新实训基地，人工智能实践应用的案例是新员工入职的第一课。针对青年员工，杭州供电公司组织五期人工智能专题培训，加速培养“懂电力、会算法”的复合型员工。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-06-15

为切实提升项目部全体员工的识诈、防诈、反诈能力，有效防范电信网络诈骗案件发生，守护大家财产安全，6月12日，陕投电力运营吉木萨尔项目部联合辖区警务站开展专项反诈宣传培训，各班组管理人员及新员工参与学习。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-06-15

严格执行新员工“先培训、后考试、再上岗”制度，考核不合格严禁进场作业。规范作业开工流程，作业前须确认全员掌握风险预控措施，完成危险点分析卡逐人签字后方可开工。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2026-04-28

针对年轻员工多、经验不足的特点，全面推行“师徒结对+现场考问”的培训模式，老师傅倾囊相授操作技巧，新员工勤学苦练提升本领，利用休息时间跑系统、查设备。

来源：惠州市博罗县应急管理局2026-04-17

员工虽有开展经常性安全培训教育，但新员工入职培训不到位，消防安全培训知识贯彻落实不扎实，员工消防安全意识淡薄，自我防护意识差，起火后违规搭乘货梯进入事故现场，应急处置避险能力不足，处置不当。

来源：新疆第八师石河子市发改委2026-04-13

氢能企业逐级落实消防安全责任制，定期组织防火检查和针对性消防演练，实行每日防火巡查，消防安全培训包括氢气火灾特性、消防设施使用方法、应急处置流程等内容，对职工定期开展消防安全培训，新员工上岗前必须进行消防安全培训