来源：南方电网报2025-09-16

它还整合故障案例，将新员工培训周期从3个月缩至7天。...过去线损分析耗时近1小时，基层供电部门每月处理50余条异常，新员工培训周期长。随着新型电力系统复杂度提升，传统模式难以为继。

来源：欧洲海上风电2025-09-03

首席执行官fred van beers表示，延迟主要源于新员工培训、设备稳定和新生产流程落实所需时间超出预期。他强调，公司当前重点在于实现稳健运营而非短期利润最大化。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-12

指定有经验的老师傅作为新入职青工的“引路人”，签订师徒协议，将员工培训的责任落实到具体个人；在培训过程中，班组培训员以理论讲解为基础，结合生产实际，着重培养新员工观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力；班组内部在新员工培训过程中

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-28

在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员工培训的大背景下，国网江苏省电力公司积极响应，深入贯彻落实公司“334”青年员工培优工程，大力推进核心标杆班组建设，对新员工“三级点火

来源：电网头条2025-04-18

国网技术学院按照国家电网公司教育培训工作会议和高质量党建工程要求，深入推进学院党的建设“专业管理再强化年”重点任务，着力增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥党员先锋模范作用，聚焦主责主业，围绕“技能+科研+服务”定位，优化新员工培训专业设置和课程体系

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-07-23

7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。

来源：中国电力网2024-01-16

石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处，原材料通过筛子落到下方，启动给料振动机，通过输送皮带，斗式提升机，料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午，陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-03

该公司充分利用班前会、安全活动等契机，认真学习安全规章制度、典型事故案例等内容，不断提高职工安全底线意识和红线意识；持续开展仿真机技能培训、技能比武等形式多样的安全活动，使安全意识入脑、入心；建立新员工培训相关规章制度

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-12-19

为进一步加强人才培养，持续打造适应企业发展需要的精兵队伍，今年以来，国能（泉州）热电有限公司紧抓新员工培训，通过合理“膳食搭配”，烹制营养“培训套餐”，全方位多角度提高新员工综合素质。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-19

5月份以来，国能（福州）热电有限公司将新员工培训与生产现场全面融合，开展“师带徒”“一对一”传帮带活动，助力青年员工技能水平“加速度”提升。

来源：应急管理部2023-01-30

未落实公司制定的教育培训计划，2022年公司年度培训计划表中规定2月份开展道路运输法律法规、典型案例、危险化学品储存与装卸等培训，但实际未开展相应培训；3.部分新员工未经培训考试合格后上岗，抽查发现有新员工培训考试未达到合格分数也未重新进行教育培训和考试

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-15

为进一步加强人才队伍建设，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，促进新员工技能水平和综合素质快速提升，国能（泉州）热电有限公司开展“师徒结对”培训活动。一方面，该公司结合工作实际，编制《师徒合同书》，为每位新员工配备一名师傅

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-27

接下来，万宁公司将持续做好新员工培训，加快业务技能水平提升，培育高素质人才队伍，为省公司圆满实现“双a”目标贡献万宁力量。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

为促进2022年入职新员工了解经研院概况，更好的完成身份转变，迅速融入到工作中，经研院从9月7日起，组织开展了为期一周的新员工培训，由各部门主任、专业骨干与新员工面对面交流座谈。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-12-27

12月27日，国能（福州）热电有限公司利用1号机组a修契机，组织新员工对机组重要系统设备进行了学习培训。图为老师傅正在为新员工讲解汽机侧设备此次培训既有理论讲解，又有现场实操演示，除了结合培训教材、系统图

来源：工信部2021-11-29

自海尔工厂vr员工培训平台投入使用以来，新员工培训上岗时间同比降低40%，上岗后误操作率降低70%；老员工自主学习时长增加35%，掌握多生产流程工序的产线员工数量增加20%。...根据使用需求下载对应的vr内容用于现场教学，真实地还原了家电装配的细节，通过文字、图片、声音、视频、3d模型等方式引导交互式培训，帮助培训人员迅速掌握技术要领，降低了部署成本，解决了新员工培训上岗时间周期长的问题

来源：大唐淮北发电厂2021-09-01

为引领新员工充分了解、快速融入企业，大唐淮北发电厂以内容丰富实用、形式灵活多样、过程严谨细致的课程与活动，对22名新入职员工进行岗前集中教育培训，着力提升其专业技能和团队协作能力，促使更快融入工作，加快成长步伐

来源：大唐七台河发电有限责任公司2021-08-18

近日，大唐七台河发电公司精心组织，创新培训形式，对“萌新们”进行了分层级、分阶段、系统性全景式培养，帮助新入职员工缩短转型“磨合期”，尽快成长为企业的新生力量。该公司高度重视新入职员工培训工作，投入大量的精力和人力

来源：中建环能2021-06-25

年主题，贯彻“强化协同，奋发争先”年度工作方针，帮助新员工深入了解中建环能企业文化、产品技术、掌握公司相关管理制度，提升新员工责任感与归属感，中建环能特组织开展“协同共进 奋发争先”2021年中建环能新员工培训

来源：航天凯天环保2021-03-19

市场中心总经理、环保大学校长胡坤山致欢迎辞拉开了新员工培训的序幕。...新员工培训是公司最基础的培训项目，环保大学和公司各部门都给与了足够的重视和支持。