来源:宁夏回族自治区人民政府5小时前
加强人才教育培训与实践锻炼,育强用好环评、监测、执法、督察、应急等队伍,打造一支规模、质量和结构与美丽宁夏建设目标相适应的生态环保铁军。45.构建数智化治理体系。
来源:上海市长宁区生态环境局9小时前
通过专题活动、教育培训、媒体传播等多种形式,结合六五环境日、生态日等主题宣传日,不断扩大公众宣传的广度和深度,持续提升全社会生态环境保护意识和实践能力,建立规划实施公众反馈和监督机制,充分调动全社会参与区域生态环境保护建设
来源:宁夏回族自治区人民政府9小时前
来源:北极星氢能网昨天
新职业新工种的发布,有利于促进就业创业,为劳动者开辟更加多元的职业成长通道;有利于引领职业教育培训和专业发展,实现人才供给与岗位需求的精准匹配;有利于推动新业态规范运行与产业升级,促进新兴领域健康有序发展
来源:安徽省涡阳供电公司2026-09-13
9月11日晚,国网涡阳县供电公司利用晚间收工后的空闲时段组织开展了安全知识普考,此次考试配网工程外委施工队、原集体企业等70余名工作负责人参加。普考前,该公司安监部开展安全法规、规章制度和违章事故案例等内容培训
来源:《学习时报》2026-09-11
中国华电党组把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持不懈强化党的创新理论武装,经常性开展政绩观教育,重点抓好各级领导班子、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育培训,强化示范引领和反面警示
来源:上海市人民政府2026-09-10
开展系统化教育培训、多元化实践锻炼,培养高水平专业化人才队伍。健全生态环境全域人才评价体系,完善创先争优、人才奖励等激励机制。(四)强化数字赋能健全现代化生态环境监测体系。
来源:宿迁市人民政府2026-09-10
教育培训。开展大规模职业技能提升培训行动。深化推动职技融通,开展“学历+技能”融通培养模式试点。鼓励科技领军企业、新型研发机构与职业院校构建人才培养共同体,加强关键领域人才供给与储备。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-09-09
外委项目开工前,从严开展资质审查、人员与工器具核验,落实承包商、部门、班组三级安全教育培训及考试,规范工作票负责人资格认定,完成安全技术交底、“三措两案”、专项施工方案审核,依托集团安全生产管理体系数智化平台完成线上审批
来源:大连市人民政府2026-09-09
提升全国校外教育培训监管与服务综合平台使用效率,推动全流程监管。强化预收费资金监管,积极推行“先学后付”支付模式。...拓展教育培训空间,高标准建设高技能人才培训基地、技能大师工作室(站)等载体,鼓励和支持在连高校开展高水平国际交流合作。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-09-08
为扎实推进安全生产管理体系建设,全面提高全员的“反违章”意识,一直以来,国能龙岩发电公司通过强化反违章主题活动、加强现场监督检查、强化安全教育培训等措施,不断推进反违章工作,筑牢反违章安全网。
来源:陕投(赣州)信丰能源发展集团有限公司2026-09-07
下一步,信丰能源将以此次竞赛为抓手,把安全生产月系列活动与日常安全教育培训深度融合,持续丰富安全宣教载体,推动安全规程进班组、到岗位,全面提升项目整体安全管理水平,为项目平稳有序推进、实现全年安全生产零事故目标筑牢坚实安全屏障
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-09-04
严把承包商安全源头关口,严格执行承包商管理制度及合同约定,做实入场人员、施工器具审核、安全教育培训与技能测评;强化项目经理、班组长、工作负责人等关键岗位人员履职监管,对履职不达标的人员及时予以更换。
来源:贺州市工业和信息化局2026-09-03
(四)重点用能企业能源管理体系建立、能源管理岗位设立和聘任能源管理负责人及备案等情况;能源计量、能源消费统计和能源利用状况报告制度执行情况;节能教育培训开展情况等。
来源:新疆维吾尔自治区人民政府2026-09-03
接续实施专业技术人才知识更新工程,开展法律、会计等专业技术人才继续教育培训,不断提升技术人才服务能力。7.提升商务服务水平。
来源:鄂托克前旗人民政府2026-09-03
强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。推进全面从严治党。...依托“1+8+n”红色教育培训,组织党员干部、学生和群众开展革命传统教育。改造提升双拥共建一条街、主题公园、烈士纪念广场和国防教育基地周边配套设施。
来源:国家能源之声2026-09-02
一要持续提高思想认识,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,深入学习贯彻习近平党建思想,常态化开展政绩观教育,重点抓好各级领导班子、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部教育培训,不断增强树立和践行正确政绩观的政治自觉
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-09-01
针对目前处于迎峰度夏的关键时期,该公司充分利用班前会、班组安全活动等载体,开展形式多样的安全教育培训,包括观看安全教育警示片、安全小视频、典型案例分析等,使员工受到感观冲击,引导职工提高安全意识和规范操作行为