来源：宁德时代2026-10-30

宁德时代将与悉尼新南威尔士大学共同在新南威尔士州西悉尼地区建设综合可再生能源培训与创新中心，提升澳大利亚清洁能源转型所需的专业技能与产业能力，为行业长期发展提供人才支持。

来源：中国电力设备管理协会新能源运维专业委员会2026-10-30

培养更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠，积极服务新能源产业高质量发展，努力打造以央企工匠为引领的一流产业技术工人队伍，为加快建设世界一流企业、推进中国式现代化提供人才支撑。...届时，中国电力设备管理协会新能源运维专业委员会将主办“第二届 新能源工匠创新技术交流会”，请各会员单位关注及参会，预通知如下：为促进新能源工匠创新成果推广与转化，提升新能源运维人员技术技能水平，推动新能源运维行业的高质量发展

来源：先河环保2026-10-30

数据取用、汇总统计、图表绘制、格式套用——每个环节对应一项项技能，由大模型按报告模板编排调用。数据与图表来自技能的确定性计算，表述交给模型按模板规范化组织。模型参与报告撰写，数据从何而来？

来源：山东省发展和改革委员会2026-10-29

发展海洋职业教育，培养既有技术素养、又有工程能力的海洋领域技能人才。(省委组织部、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省自然资源厅按职责分工负责)（六）推动海洋产业绿色化转型。

来源：新疆维吾尔自治区人民政府2026-10-29

研究创新相关行业领域人才职称评价标准，深入实施博士后培养优化行动，定期组织自治区级职业技能大赛、博士后创新创业大赛，对竞赛获奖选手按规定给予政策倾斜。...组织开展油气储运、纺织行业数字化转型图谱及数据要素、知识模型、工具软件、人才技能等数字化转型要素清单推广应用。推动智能工厂、未来工厂、绿色工厂、零碳园区等应用场景建设。

来源：贵州省大数据发展管理局2026-10-28

持续开展全民数字素养与技能提升活动，加强党政干部数智领域知识学习。（三）强化数智创新支撑依托省科技重大专项，聚焦算力、数据、人工智能、电子信息等领域，部署技术研发项目。

来源：玉环市住建局2026-10-28

下一步，组织部、教育局等相关部门将推动本地职业院校开设绿色建筑、光伏建筑一体化等相关课程，鼓励校企合作开展“订单班”式培养，并联合人社部门开展相关技能人才培训与技能认定。...下一步，组织部、教育局等相关部门将推动本地职业院校开设绿色建筑、光伏建筑一体化等相关课程，鼓励校企合作开展“订单班”式培养，并联合人社部门开展相关技能人才培训与技能认定。三是支持研发中心建设。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-10-28

严格落实“一个基础三个技能”培训要求，党员带头开展技术讲课、现场实操与应急演练，组织跨项目交叉培训，让三地技术资源流动起来。

来源：北极星电力市场网2026-10-28

【双轨保障】课程内容贴合电力交易员职业技能考核大纲，兼顾取证备考与岗位实操双重需求。...电价预测与市场分析学习负荷预测及分时电价预测方法，掌握数据分析、市场研判及交易决策核心技能。5.

来源：工业和信息化部2026-10-28

开展钢铁企业碳排放双控相关政策宣贯和培训，推动企业在碳排放双控政策理解、碳排放核算核查技能以及国际碳规则应对等方面补足能力短板，切实夯实节能降碳的基础管理能力。（三）构建低碳技术支持体系。

来源：上海市经济信息化委2026-10-28

深化产教融合，健全覆盖智能制造多层次人才的培训课程体系，加大对产业工人和技能人才的培训。加强统筹协调。

来源：贵州省人民政府网2026-10-28

持续开展全民数字素养与技能提升活动，加强党政干部数智领域知识学习。（三）强化数智创新支撑依托省科技重大专项，聚焦算力、数据、人工智能、电子信息等领域，部署技术研发项目。

来源：吕梁市人民政府2026-10-27

聚焦传统产业转型升级和新兴产业发展壮大，拓宽平台载体，通过使用事业编制引育重点产业人才、支持企业招聘以及加强高技能人才培养等方式，强化服务业人才引育。...聚焦“一老一小”服务需求，做优在岗护工技能提升培训。挖掘医院免陪护、养老机构及日间照料中心照护岗位，拓展行政企事业单位后勤保洁综合外包业务，带动护工就地就近就业。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-10-26

为进一步提升职工技术能力与技能操作水平，筑牢机组安全运行防线，近期，国能龙岩发电公司多措并举强化人才培养，一方面高质量开展仿真机系统培训，另一方面依托5号机组a级检修现场平台，组织青年员工开展现场实操学习

来源：宁夏回族自治区人民政府2026-10-26

壮大企业管理人才、卓越工程师和高技能人才队伍。强化金融资本赋能。引导政府基金提高制造业投资规模，推动市场化基金落户，打造产业基金投资矩阵，活用基金运作模式，完善“募投管退”机制。

来源：中国光伏行业协会2026-10-23

江西电投新能源科技有限公司人力资源高级经理赵永凯围绕《光伏企业人才战略分享》作报告，结合企业异质结（hjt）技术路线，介绍了人才结构、岗位方向与新员工“融入—成长—加速—突破”四阶段培养计划，从用人端呈现了产业对“专业扎实、愿意下产线”的技术技能人才的现实需求

来源：国家电网报2026-10-23

召开公司科技咨询委员会2026年全体会议，健全重大技术问题民主决策机制；实施“双培育计划”，培养科技、技术技能领军人才；举行第八届青创赛优秀成果展示交流活动，营造良好创新氛围……公司科研机制改革持续深入...面对全社会日益增长的用电需求，公司坚决扛牢电力保供首要责任，从严抓好安全生产各项工作，持续提升供电服务水平，高质量完成2026世界人工智能大会、第48届世界技能大赛等重大保电任务，全力保障电网安全运行和电力可靠供应

来源：江西省人民政府2026-10-23

支持省内高校、职业院校围绕城市更新领域优化专业布局，增设城市更新急需专业，加强卓越工程师、高技能人才定向培养。积极对接建设英才培养计划。

来源：国家电网报2026-10-23

“我们坚持目标引领、分层培育、定向赋能，聚焦前沿技术攻坚与竞赛技能提升，精准选育人工智能专业人才。”国网辽宁电力数字化工作部平台技术处专责张佳鑫介绍。...生态发展提供“软实力”支持8月17日，国网辽宁电力举办第二届职工技能运动会“人工智能应用”专项竞赛。来自该公司15家单位的70余名选手围绕智能体搭建、提示词工程、代码编写等实操任务同台比拼。

来源：亿嘉和2026-10-22

10月20日，中央广播电视总台“智竞未来——首届智能机器人应用技能大展”南京站活动在东南大学九龙湖校区举办。