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      陕投电力运营第六届职工技能大赛正式开幕

      来源:陕西能源电力运营有限公司2026-03-25

      将比赛中锤炼出的精湛技艺带回岗位,带动更多员工学技术、练本领、素质,共同夯实公司人才队伍厚度。

      来源:广西能源集团2025-12-26

      他强调,广西能源集团要坚持“实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价”,进一步抓市场、强管理、重效益,抓作风、素质、促发展,把安全生产和廉洁要求贯穿项目建设、生产运营、市场开拓全过程,推动“十四五”

      内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司在全国招标采购专业技能大赛内蒙古选选拔赛中取得佳绩

      来源:内蒙古蒙电招标有限公司2025-09-11

      公司始终将人才视为最宝贵的资源,坚持打造学习型组织、大力实施人才强企战略,通过技能培训、岗位实践等方式,为员工搭建了广阔的成长平台和展示舞台,有效激发了广大员工钻业务、学技术、练本领、素质的热情。

      国能龙岩发电:“传薪火”培育青春新力量

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-09-03

      近期,国能龙岩发电公司发挥技术骨干“传、帮、带”作用,根据各专业实际情况制定详细的培训计划,对青年员工进行岗位技能和理论知识培训,营造“学业务、练本领、素质、促提升”的浓厚氛围,加速青年员工成长成才,

      陕投电力运营举行“名师带徒”签约仪式

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-08-25

      全体职工要以本次活动为契机,掀起“学技术、练本领、素质”的热潮,让崇尚技能、尊重人才的氛围在公司蔚然成风。

      大唐泰州热电公司纪委:以学促干<mark>强</mark><mark>素质</mark> 提质赋能锻铁军

      来源:大唐泰州热电有限责任公司2025-02-18

      为持续提升纪检人员履职能力和水平,近期,大唐泰州热电公司纪委组织开展纪检人员专题业务学习,纪委相关全体人员参加。纪检人员深入学习江苏公司纪检干部集中学习材料,重点学习了《燃料业务人员“十不准、十严禁”工作规范

      宁夏灵武2025年工作安排:新能源总装机容量突破10GW

      来源:灵武市人民政府2025-02-10

      “四强”能力作风建设:素质、强服务、强担当、强斗志。17. “三公”经费:指因公出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待所产生的费用。

      国家电网首次跻身全球十大品牌

      来源:国家电网2025-01-27

      近年来,国家电网有限公司深入贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要指示精神,落实党中央、国务院决策部署,按照国务院国资委品牌建设相关要求,深入实施品牌强企战略,内素质、外树形象,以产品卓越夯品牌之基,以创新领先塑品牌之源

      电力运营6个班组获全国安全管理标准化一级班组

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

      电力运营将以本次安全管理标准化班组创建为契机,总结创建经验成果,内素质、外树形象,发挥骨干带动作用,在提升员工安全技能、落实双重预防机制、消除“三违”现象、提升应急处置能力等方面做出成效,为集团公司和陕西能源高质量发展贡献运营力量

      来源:酒泉市工业和信息化局2024-12-03

      督促供电公司落实供电调度系统“守底线、严规矩、夯基础、素质”安全警示专项行动相关要求,严格执行调度规程,严格考核管理,严禁“三超”(超供电能力、超稳定极限、超设备能力),守牢大电网安全生命线。

      大唐贵州营销公司:党建引领聚合力  市场破浪勇争先

      来源:大唐贵州能源营销有限公司2024-11-13

      充分利用内部技术优势资源,开展新业态和服务产品的研究,持续拓展外部“朋友圈”和“同心圆”,通过“强专业、强服务、素质”,向效益营销、精益管理、服务创效的“党建引领+市场营销”转变。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-09-26

      营造“学知识、练本领、增技能、素质”良好氛围,鼓励职工不断学习进步。持续提升专业知识与岗位能力,为秋检顺利推进与安全生产稳定提供有力保障。凡事成于实干。

      国能龙岩发电:以老带新“传薪火”助力青工快速成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-08-02

      今年以来,国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,根据各专业实际情况制定详细的培训计划,对青年员工进行岗位技能和理论知识培训,营造“学业务、练本领、素质、促提升”的浓厚氛围,加速青年员工成长成才

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05

      盐城供电公司变电检修中心按照工作实际与需求,结合变电检修各专业知识、标杆班组建设、现场管控等多方面的培训要点,创新教学模式,筑牢员工的知识体系,不断挖掘和完善各项培训项目,将技能等级培训教材与基层工作实际相结合,在“学理论、练技能、素质

      又是一年“期中考”!电站人有话说|生产篇

      来源:上海电气电站集团2024-06-07

      为了尽快适应新要求,团队成员不仅要做到“多岗通”、还要不断学习探索技能传授的新方法,引领团队练技能、素质,在关键项目上压担子、挑重任。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-04-17

      善于把握各种展示自己的机会,迅速完成学生到员工的身份转变,尽快融入到公司这个大家庭中,积极承担工作岗位职责,做好本职工作,树立主人翁意识,练就过硬的工作本领;他们要求年轻人践行好“人民电业为人民”的企业宗旨,内素质

      来源:北极星环保会展网2024-04-16

      协会具有完善的会员管理制度、信息公开制度和独立的财务管理制度,工作人员将深入开展“内素质,外树形象”的实践活动,加强学习培训,努力提升协会各项服务能力。

      来源:国家电网公司2024-01-24

      近年来,国家电网有限公司深入贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要指示精神,落实党中央国务院决策部署,大力实施品牌战略,内素质、外树形象,以产品卓越夯品牌之基,以创新领先塑品牌之源,以治理现代铸品牌之魂,

      国能龙岩发电:“现场课堂”助推青工成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-08

      该公司始终坚持以学促练、以练促学,学练结合,充分调动了青年员工学技术、素质的积极性和主动性,切实做到了理论知识与实际操作的有机结合,有效提升青年员工的知识应用能力,促进岗位技能快速提升,为企业高质量发展夯实人才基础

      来源:江苏省盐城供电公司2023-11-07

      盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案,组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练,以练促学,培养员工快速全面掌握常规业务,充分调动广大青工学技术、长知识、素质的积极性和主动性

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