来源：国家电网报2026-10-29

截至目前，该公司已完成对所属46家基层单位的合规管理体系评价，通过问题倒查制度设计和责任落实实现以评促建、以评促改。...结合基层单位配合外部监管的实际需要，该公司还基于《配合行政执法工作指引》制作“方方圆圆说合规”主题微动漫，进一步宣贯相关要求，提升政企联动质效。

来源：北极星电力网2026-10-23

国网浙江电力坚持统一标准与属地优化相结合，指导基层单位开展适用性匹配和全流程测试，形成“一企一策”矩阵应用版本。

来源：北极星电力网2026-10-22

过去，关键业绩指标数据分散在多个专业系统，基层单位看指标要跨系统查询、逐项汇总，既不及时也不直观。...哪个指标拖了后腿、短板卡在哪个环节，基层单位不用等汇报、不靠猜，打开图谱就能精准定位，为靶向发力、对因施策提供数据支撑。擂台比武，让动力“足”起来。场景上线后，首个实战应用就是“比武擂台”。

来源：中国华电2026-10-20

认真履行上市公司合规管理责任，扎实开展上市公司合规管理培训，全面覆盖资产区域和基层单位，增强各管理层内控合规意识，有力提升公司系统合规管理水平。

来源：国家电网报2026-09-23

国网北京电力分批次推进合规班站所建设，第一阶段建成3家省公司级合规示范单位，第二阶段建成基层单位首批16个合规供电服务机构、15个合规建设项目部、27个合规班组。

来源：国家电网报2026-09-07

此次工作明确差异化选人标准与培养重点——基层单位优秀青年员工上挂至本部学习，本部管理人员下派至基层单位积累业务经验，关键岗位人员在平级单位之间横向交流。

来源：北极星输配电网2026-09-01

组织各基层单位与属地政府部门、第三方施工队伍及社区村委会等对接沟通，深入摸排本地区客户电采暖报装意向，确保做到全覆盖、无遗漏。 二是落实服务专班制度，及时响应新装诉求。

来源：南方电网报2026-08-14

碳信用作为碳配额履约的补充工具，具备不同的重大意义——其一，基于内部碳信用方法学，将节能降碳成效量化形成内部碳信用资产，可以充分调动公司各专业领域部门及基层单位节能降碳积极性；其二，以内部碳信用为载体、

来源：国家电投中国电力2026-08-05

会议期间，黑龙江公司、北京公司、安徽公司、山西公司等四家成员单位、中国电力（中电国际）业务分管领导、相关直管基层单位作专题发言。与会代表开展分组讨论并提出建设性意见建议。

来源：南方电网报2026-08-04

同时，细化形成风险防控清单，清晰标注重点降雨区域、受影响电网设备、地质灾害风险等级等关键信息，精准指引降雨集中、地质风险偏高的基层单位，重点强化设备值守、现场巡视和隐患排查。

来源：中国华能2026-07-29

优化基层单位组织架构，整合精简管理岗位，加快火电单位综合能源转型；深化三项制度改革；高质量推进“黑灯车间”等智慧化项目，进一步提升用工效率。五是坚持党建引领保障，凝聚干事创业强大合力。

来源：安徽省涡阳供电公司2026-07-27

该公司指出，当前正值迎峰度夏的关键时刻，各基层单位要根据迎峰度夏电力保供工作要求，加强应急值班和抢修服务工作，合理安排作业计划，在确保安全的前提下，努力完成迎峰度夏工作任务，全力保障电力安全可靠供应，用心用情服务群众安心度夏

来源：鹤壁市人民政府2026-07-23

鼓励引导各类园区、企业、社区、学校等基层单位开展绿色、清洁、零碳引领行动，探索美丽街道等“美丽+”特色模式。加快实施绿色低碳、环境质量改善、生态宜居、安全健康、智慧高效等领域美丽建设重大工程。

来源：北极星电力网2026-07-22

检查完成后，专家组与唐山公司及各基层单位党支部书记、党务专责开展面对面交流座谈，将发现的共性问题归总成条，个性问题点对点交办，巡视巡察整改的易发点位一并交底。

来源：鹤壁市人民政府2026-07-21

鼓励引导各类园区、企业、社区、学校等基层单位开展绿色、清洁、零碳引领行动，探索美丽街道等“美丽+”特色模式。加快实施绿色低碳、环境质量改善、生态宜居、安全健康、智慧高效等领域美丽建设重大工程。

来源：北极星电力网2026-07-14

各基层单位进一步聚焦河道沿线、低洼地带、山区边坡等风险区域，逐基核查输电杆塔基础稳固性，集中清理线路通道超高树障，对户外端子箱、电缆沟等薄弱部位落实防水封堵措施，排查发现的隐患全部建立台账、闭环销号。

来源：北极星风力发电网2026-07-07

编制管理概算并进行概算回归，根据需要配合编制最高投标限价，协助进行工程造价动态管理、协助招投标工作、配合审计和竣工决算工作等全过程造价咨询服务，y1、y2项目现场分别至少常驻1名造价专业人员开展本项目全过程造价管理事务，基层单位技经工作相关文件模板建立和制度建立

来源：中国华电2026-07-03

构建“科技赋能+人才支撑”创新机制，实施“公司顶层设计、科智部新兴前沿领域创新挖掘、基层单位验证应用”的管控模式和“能力+潜力+成果”三维科技创新人才评价指标体系，“乌江水风光一体化智慧调度决策运营”项目入选国资委

来源：安徽省涡阳供电公司2026-06-14

为深化基层党风廉政建设，强化一线员工廉洁从业与规范服务意识，筑牢纪律作风和服务红线，近日，国网涡阳县供电公司领导深入基层单位，开展党风廉政警示教育大讨论活动，以典型案例敲响廉洁警钟，压实基层作风建设与服务风险防控责任

来源：新华社2026-06-11

鼓励园区、企业、社区、学校等基层单位开展绿色、清洁、零碳引领行动，构建绿色低碳产品标准、认证、标识体系，探索建立“碳普惠”等公众参与机制。持续开展“美丽中国，我是行动者”系列活动。