来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-11

此外，该公司严抓员工岗位培训，结合设备运行实际情况组织开展以设备标准化操作、日常维护保养、常见故障判断及处理为重点内容的培训，不断提高员工的操作技能和事故处理能力。

来源：国家能源集团常州发电有限公司2020-05-14

史书记就公司未来的发展以及开展党建工作与大家做了深入交流，特地关心青年员工岗位培训情况，强调要以岗位为标准，分类培训，按照不同专业将平时生产过程中遇到的问题做好总结，制定好具体的培训计划，有步骤，有重点的组织开展教育培训工作

来源：北极星环保网2018-05-21

邯郸学院及邯郸职业技术学院等高等院校与技师学校等平台与师资力量，根据企业技术人才需求情况增设职业技校专业类别，开展对口技术人才培养；推行校企联合等新的办学模式，建立全市节能环保产业职教联盟，以校企深度合作、产学研结合为主要内容，加强职业院校对企事业单位的员工岗位培训和技术培训

来源：北极星环保网2018-03-29

邯郸学院及邯郸市职业技术学院等高等院校与技师学校等平台与师资力量，根据企业技术人才需求情况增设职业技校专业类别，开展对口技术人才培养；推行校企联合等新的办学模式，建立全市节能环保产业职教联盟，以校企深度合作、产学研结合为主要内容，加强职业院校对企事业单位的员工岗位培训和技术培训

来源：北极星环保网2017-05-25

推行校企联合等新的办学模式，建立全市节能环保产业职教联盟，以校企深度合作、产学研结合为主要内容，加强职业院校对企事业单位的员工岗位培训和技术培训，培养产业技术人才。

来源：环境工程2016-04-26

并且，菌渣处理处置企业应建立健全员工岗位培训制度，从而减少造成环境事故错误的可能性。

来源：贵州省荔波供电局2013-11-08

一方面加强员工岗位培训，提高员工对本岗位履职能力;一方面加强对合同签订和跟踪管理工作，建立合同台账，按工程项目分项编制物资供货计划表;另一方面加强与建设单位、供应商沟通，确保物资供应处于可控、在控状态;

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-09-24

创建中，该公司利用多种方式多次组织员工岗位培训，邀请专家讲评，务实、高效地开展了标准化供电公司和同业对标工作，并通过坚持因地制宜、分步实施、典型引路、全面推进的指导思想，使广大电力员工明白在实际工作中深刻理解创一流工作的内涵

来源：河南省延津县电业局2013-06-25

创新培训形式，增强培训实效性，结合青年员工岗位培训需求，给青工量身制订培训计划，采取各种培训方式提升员工技能水平。

来源：贵州省玉屏供电局2013-05-21

许多员工特别是新员工岗位培训和业务技能考核后，都表示：这样的理论和实际培训，提高了我们生产技能的理论知识和实际工作能力，加强了我们对电力生产规程及安全的重视，为今后的业务顺利开展及更好地为用户服务打下了坚实的基础

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-28

创建中，该局利用多种方式多次组织员工岗位培训，邀请专家讲评，务实、高效地开展了标准化供电所和同业对标工作，该局坚持因地制宜、分步实施、典型引路、全面推进的指导思想，使广大电力员工明白在实际工作中深刻理解创一流工作的内涵

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-12-05

创建中，公司利用多种方式多次组织员工岗位培训，邀请专家讲评，务实、高效地开展了标准化供电所和同业对标工作，依据《蒙东电力公司一流考核标准》中的必备条件：安全生产管理、经营管理、财务电算化升级管理、科技进步与文化建设等

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-11-03

该公司自实施创一流工作以来，利用不同方式多次组织员工岗位培训，邀请专家讲评，工作思路遵循科学规划、持续推进、全面提升、讲求实效的原则，务实、高效地开展了创一流同业对标工作，依据《县供电企业创一流工作管理办法

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-09-03

科右前旗电力公司为尽快适应改革发展的新要求，利用多种方式多次组织员工岗位培训，邀请主管领导和各级专家授课，并结合公司实际工作，有效实施了绩效上线管理系统，确保了绩效考核管理工作不留死角，形成了千斤重担大家挑

来源：贵州省江口供电局2012-08-06

以南方电网公司提出的管理提升年活动为契机，以开展物资管理提升年活动为抓手，紧紧围绕物资管理七个一体化、供应链管理体系工作和该局基建与生产目标任务，继续大力推进物资一体化管理，加强履约与品控管理工作力度，加强员工岗位培训

来源：科右前旗电力公司2011-12-31

创建中，公司利用多种方式多次组织员工岗位培训，邀请专家讲评，务实、高效地开展了标准化供电所和同业对标工作，依据《蒙东电力公司一流考核标准》中的必备条件：安全生产管理、经营管理、财务电算化升级管理、科技进步与文化建设等

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-22

创建中，公司利用多种方式多次组织员工岗位培训，邀请专家讲评，务实、高效地开展了标准化供电所和同业对标工作，依据《蒙东电力公司一流考核标准》中的必备条件：安全生产管理、经营管理、财务电算化升级管理、科技进步与文化建设等

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-09

提升精益管理、创造一流效益积极而有成效的工作源于认识的提高，前旗电力公司为尽快适应改革发展新要求，利用多种方式多次组织员工岗位培训，邀请专家讲评，工作思路遵循科学规划、持续推进、全面提升、讲求实效的原则

来源：吉林省通化供电公司2010-07-30

该公司领导高度重视加强员工素质建设，多次召开专题会议，研究制定员工岗位培训具体实施方案，定期对员工进行《安规》、《两票管理规定》等专业培训及上岗考试，组织员工积极参加省公司各类岗位培训。...　 为了进一步实施人才强企战略，全面提升电力生产技术、经营管理、安全生产管理水平，努力培训和建立一支业务精湛、技术全面、素质优良的人才队伍，7月30日，通化供电公司多措并举，加强员工岗位培训力度，全面提升员工素质

来源：互联网2009-10-27

进行员工岗位培训，举办员工技能大赛，提高员工技能水平，落实责任，加强设备巡检力度，努力根除设备缺陷，提升设备健康水平。