来源：陕西能源电力运营有限公司2026-04-07

人才强基：匠心传承 厚植沃土一份沉甸甸的“师徒契约”，在名师带徒签约仪式上郑重落笔。...陕西铁路工程职业技术学院全国“五一劳动奖章”获得者叱培洲、钳工技能大师郑永涛与电力运营一线技术骨干签订《名师带徒协议书》，搭建起技艺相传、成长共进的桥梁。“师傅手把手教，心里踏实多了。”

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-30

名师带徒签约环节，各位名师与徒弟依次上台签订《名师带徒协议书》，以契约形式明确传承责任，搭建起技艺相传、成长共进的桥梁。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-25

8月21日，陕投集团电力运营举行“名师带徒”签约仪式。...签约仪式上，公司宣贯了技能人才培养政策，由“全国技术能手”马鹏飞、“陕西省五一劳动奖章”获得者任江昆等4人组成的名师代表团，分别与7名徒弟签订名师带徒协议书。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-20

开班仪式上，电力运营对学员表示欢迎，介绍了公司发展历程、电力维保核心业务及专业优势，重点阐述了公司“人才强企”战略成果，特别是“实训基地+名师带徒+技能竞赛”三维培养体系的构建成效。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-01-24

特邀国家级焊工大师、省级钳工技术能手与技术骨干签订“名师带徒”协议，9个专业229个课题63名内训师搭建起“公司级—单元级—班组级”三级培训架构，切实提高员工专业水平和综合素质。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-25

电力运营以“匠人”为本，与国家焊工大师、省级技术能手签订“名师带徒”协议，给一线骨干传真经、授真招。

来源：新华社2023-10-17

评聘干部教育名师，推广“名师带徒”等方式，利用“名师工作室”等平台，加强中青年骨干教师培养。大力推进领导干部上讲台。注重在领导干部、先进模范人物、优秀基层干部中遴选培养师资。分级建设师资库。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-07-07

坚持以岗位技能培训为重点，以各类职工技能大赛为抓手，构建“名师带徒”模式、搭建“教学实践基地”平台，涌现出王振华、杨健、雷震等7名“陕西省技术能手”。

来源：中国政府网2022-10-09

鼓励通过名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等形式，开放式培训高技能人才。

来源：北极星氢能网2021-07-12

实施名家发展“常青”计划，完善名家荣誉制度，按照省有关规定表彰奖励德艺双馨、成就卓著的宣传思想文化名家，探索设立“大师工作室”“大师坊”，积极发挥名家大师品牌效应，开展“名家传戏”“名师带徒”等传承项目

来源：北极星风力发电网2021-03-02

实施文艺“名师带徒”计划，推进紫金文化人才培养工程，加快培养文化名家、文化英才、文化优青，着力打造一支结构合理、创造力强的“文化苏军”。实施“纪录小康”工程。

来源：江苏省人民政府2021-03-02

实施文艺“名师带徒”计划，推进紫金文化人才培养工程，加快培养文化名家、文化英才、文化优青，着力打造一支结构合理、创造力强的“文化苏军”。实施“纪录小康”工程。

来源：江苏省人民政府2021-03-02

实施文艺“名师带徒”计划，推进紫金文化人才培养工程，加快培养文化名家、文化英才、文化优青，着力打造一支结构合理、创造力强的“文化苏军”。实施“纪录小康”工程。

来源：北极星电力网2021-03-02

实施文艺“名师带徒”计划，推进紫金文化人才培养工程，加快培养文化名家、文化英才、文化优青，着力打造一支结构合理、创造力强的“文化苏军”。实施“纪录小康”工程。

来源：北极星氢能网2021-02-20

实施“海河工匠”建设，开展名师带徒、项目定制等多样化培训。推动实现居民收入稳定增长。推动全民参保，促进灵活就业人员参保，做好机关事业单位养老金计发办法过渡。促进房地产市场平稳健康发展。

来源：北极星电力网2021-02-18

实施“海河工匠”建设，开展名师带徒、项目定制等多样化培训。推动实现居民收入稳定增长。推动全民参保，促进灵活就业人员参保，做好机关事业单位养老金计发办法过渡。促进房地产市场平稳健康发展。

来源：江苏新闻2020-12-31

推进紫金文化人才培养工程，实施文艺“名师带徒”计划，分层分类培养文化名家、文化英才、文化优青，着力打造一支结构合理、创造力强的“文化苏军”。

来源：江苏新闻2020-12-29

推进紫金文化人才培养工程，实施文艺“名师带徒”计划，分层分类培养文化名家、文化英才、文化优青，着力打造一支结构合理、创造力强的“文化苏军”。

来源：江苏新闻2020-12-28

推进紫金文化人才培养工程，实施文艺“名师带徒”计划，分层分类培养文化名家、文化英才、文化优青，着力打造一支结构合理、创造力强的“文化苏军”。

来源：中国电力报2016-12-16

热控支部特别注重培训站高技能人才的引领作用，搭建平台让他们的经验和成果能成为分享智慧的大课堂，把支部中的能工巧匠聚集起来，通过名师带徒、岗位练兵、竞技比武、技术攻关等活动，带动员工增长才干、学习本领的积极性