来源：上海市人民政府2026-09-08

加大人才公寓、子女教育、医疗保障等配套服务供给力度，提升人才归属感与满意度。第七章　强化民生供给 筑牢善治善为治理格局一、持续擦亮社会事业发展名片打造“优学东滩”品牌。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

演练前，项目部完成方案交底、安全技术交底工作，成立演练指挥部，细化抢险救援、安全保卫、物资及医疗保障等小组职责。

来源：鄂托克前旗人民政府2026-09-03

强化儿童疾病防治，推进儿童早期发展综合服务，改善儿童营养状况，综合防控儿童青少年近视，做好儿童基本医疗保障工作，全方位促进儿童健康发展。规范实施妇幼健康公共卫生服务项目，提高均等化服务水平。

来源：重庆市生态环境局2026-08-25

市卫生健康委：负责开展空气污染对人体健康影响的监测工作，加强重污染天气的医疗保障工作。

来源：阿坝州人民政府2026-08-18

推进基本医保参保扩面，完善医保筹资和待遇调整机制，分类分层稳步优化调整三项医疗保障政策，实现医保政策统一管理。

来源：广东省人民政府2026-08-14

加快完善覆盖教育、就业、医疗、住房、扶弱、文化等基本公共服务标准体系，在基础教育、医疗保障、公共文化体育等领域开展试点，以标准化促进服务均等化、普惠化、便捷化。

来源：新泰市人民政府2026-08-12

第三节 健全多层次社会保障体系统筹养老保险、医疗保障、社会救助、住房供给等重点领域，建立多层次、基础性、普惠性的社会保障体系。完善社会保险制度。...完善“青云人才卡”制度，做好专家人才医疗保障、配偶随调等个性化服务，建设青年发展友好型城市。持续更新新泰籍在外人才信息库，搭建返乡创业平台，推动人才智力回归、创业回归、投资回归。

来源：响水县人民政府2026-08-11

健全多层次人才激励机制，优化人才公寓、子女入学、医疗保障等配套服务，畅通职业晋升渠道，破除人才发展瓶颈，留住用好各类优质专业人才。

来源：盐城市响水县人民政府2026-08-11

健全多层次人才激励机制，优化人才公寓、子女入学、医疗保障等配套服务，畅通职业晋升渠道，破除人才发展瓶颈，留住用好各类优质专业人才。

来源：通辽市人民政府2026-07-29

完善高层次人才住房补贴、科研经费等支持保障政策，强化子女教育、医疗保障等配套服务，加快塑优人才发展生态。六、全面深化改革攻坚，着力构建高水平社会主义市场经济体制（一）稳妥推进重点领域改革。

来源：通辽市人民政府2026-07-28

完善高层次人才住房补贴、科研经费等支持保障政策，强化子女教育、医疗保障等配套服务，加快塑优人才发展生态。六、全面深化改革攻坚，着力构建高水平社会主义市场经济体制（一）稳妥推进重点领域改革。

来源：中国能源研究会2026-07-24

14.应急医疗救护：面向现场人员受伤场景，开展急救、心肺复苏、伤员转运及医疗保障的装备产品。15.后勤保障：面向应急救援队伍野外作业等场景，提供生活、物资、宿营、维修等全方位保障的装备产品。

来源：北极星储能网整理2026-07-14

阳光电源阳光电源公益基金会启动应急响应机制，携手中国社会福利基金会，调配100万元的应急生活物资、应急医疗用品等救灾物资，专项用于受灾群众基本生活与医疗保障。让我们一起风雨同行，共盼安宁！

来源：新华社2026-06-11

动态调整医保药品目录，持续巩固参保患者基本医疗保障水平。推进建立适应基本国情，覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的长期护理保险制度，满足失能人员长期护理基本保障需求。

来源：北极星电力网2026-06-09

赛事直播转播、现场照明、指挥通讯、医疗保障及后勤服务等各个环节，都离不开持续稳定的电力支撑，对供电保障能力提出了严苛要求。

来源：重庆市万州区人民政府2026-06-08

持续优化全链条人才服务体系，落实住房补贴、子女入学、医疗保障、职称评定等全方位人才保障。（九）深入优化产业发展环境建设全市一流营商环境。

来源：广东省发展改革委2026-06-05

强化人才服务保障措施，在出入境、户籍办理、住房保障、医疗保障、创新创业等方面提供便利，优化办理流程，提升服务效率。

来源：广州市人民政府2026-06-04

健全多层次医疗保障体系，强化基本医疗保险、大病保险和医疗救助三重保障功能，完善城乡居民基本医疗保险筹资机制，推动“穗岁康”全面提质增效，支持商业健康保险发展，促进各类医疗保障互补衔接。

来源：江苏省人民代表大会常务委员会2026-06-03

第三十九条 试验区应当建立境内外人才引进、使用、评价和激励机制，为在试验区工作的人才提供创新创业、配偶就业、子女教育、房屋购买或者租赁、医疗保障等方面的便利和帮助。

来源：柳州市发展和改革委员会2026-06-03

落实科技人才激励政策，提高科技人才在薪资、股权激励、住房保障、医疗保障、配偶就业等方面的待遇。加强用工保障，支持链主企业与驻邕职业院校、技工院校共建产业学院、实训基地，推行“订单班”等定向培养模式。