来源：云南电网公司2017-01-12

通过按月对指标的统计分析和管控，完满完成公司各项创先指标。安全生产风险管理体系评级为73分三钻三星，创先关键指标持续提升。

来源：姚安供电有限公司2015-07-28

具体的做法为：将非柜台缴费率创先指标并结合实际分解到供电所;公司领导班子分片挂钩各供电所开展农村信用社储户银行代扣工作，同时，继续与姚安县人行、楚雄供电局沟通联系，争取使惠农支付点年内实现成功代扣电费，

来源：中电新闻网2015-06-12

网站涵盖南网新闻、贵州电网公司要闻、业务系统导航、安全生产、企业指标、电费回收等六大板块，每天定时更新南方电网和省网要闻，实时发布全局创先指标情况、安全风险情况和电费回收情况，既为员工节约了打开其他新闻网站的时间

来源：贵州省遵义供电局2015-06-11

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来源：姚安供电有限公司2015-03-03

姚安供电公司将紧紧围绕企业的整体发展思路，结合安全生产工作和创先指标的完成，认真研究和谋划公司2015年各项工作，对照工作报告层层分解工作目标、任务和措施，层层抓好落实，确保公司2015年年整体目标任务的完成

来源：贵州省铜仁供电局2015-02-25

99.8392%，同比提升0.0113个百分点，并实现连续4年提升;完成售电量9.637亿千瓦时,同比上升17.52 %;综合线损率2.18%;同时，百万客户投诉量、电费回收率等工作均取得了很好的成绩，25项创先指标均达到上级规定要求

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

笔者从玉屏供电局人资部获悉，该局今年通过开展培训与评价工作需求调研，合理制定年度计划并有效组织实施，促使全员培训率达100%，技能人才岗位持证率达79%，人才培养贡献度达1.55%，拥有2名技能关键岗位接班人，各项创先指标均优于规定要求

来源：贵州省遵义供电局2014-11-06

今年一季度，遵义县供电局完成售电量4.22亿千瓦时，比分解到第一季度的创先指标多0.07亿千瓦时。全口径供电可靠率为99.9523%，与计划比提高0.01个百分点，与去年同期比提高0.31个百分点。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

全员培训率达94.2%，创先指标达到目标考核a指标，职业技能鉴定合格率达85%截至7月17日，玉屏供电局坚持教育培训与人才评价工作两手抓取得良好效果，为打造服务好、管理好、形象好的先进电网企业奠定了坚实的基础

来源：云南省宣威供电公司2014-04-24

过程中注重做好检查、督办及实时改进，并注重发挥绩效管理的导向作用，将创先指标和核心工作全面纳入组织绩效管理。

来源：贵州省遵义供电局2014-03-25

为继续深入推进创先工作，确保今年各项创先指标按质按量完成。...一是更加严格创先工作要求，重新制定《遵义供电局创先指标提升计划》，围绕创先指标对全局工作进行重点部署;二是进一步加强供电可靠性提升，在今年目标的基础上，从电网、装备、管理、技术四个方面着手，找准提升空间

来源：云南省宣威供电公司2014-03-24

建立一套科学的管控指标体系，是以创先指标为核心，推进创先工作。

来源：云南省宣威供电公司2014-02-14

为全面提升第三方满意度，实现年度创先工作关键指标，宣威公司围绕创先指标全力提升服务质量。

来源：云南省宣威供电公司2014-02-13

为全面提升第三方满意度，实现年度创先工作关键指标，宣威公司围绕创先指标全力提升服务质量。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-17

宣威公司编制2014年综合计划及三年滚动修编工作时充分考虑创先指标。...为做好2014年综合计划编制工作，公司召开评审会，会上公司领导要求各部门在对2014年相关工作指标进行预测时，应以创先指标为基础，结合历年来完成情况，进行合理预测。

来源：贵州省遵义供电局2013-07-03

通过与南网五省区地区局开展创先指标对标分析，遵供明确了线损管理重点是配电网,也是线损管理创先的突破口。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-22

会上，林虎在2013年培训工作与评价工作报告中指出，2012年，铜供教育培训与人才评价工作指标完成情况较好，培训计划完成率、全员培训率(创先指标)、人均培训小时数等15项指标优于或达到公司考核值;县级供电企业中层管理人员轮训

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-05-09

结合蒙东公司、兴安供电公司文化推展工作的要求，讨论围绕如何理解上级业务主管部门创先工作提出的新要求、新任务、与去年相比，思想上、作风上、工作效率上与创先要求的差距和问题有哪些、应该如何更有效地完成创先指标

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-04-11

在创先工作中，该公司紧紧围绕2013年蒙东电力公司政工工作会议精神，分析形势、落实职责，对创先指标进一步量化、细化，解决创先的思想问题，更新观念、提高认识，真抓实干、以提高绩效。

来源：贵州省铜仁供电局2013-04-08

按照创先总体工作要求，分解细化指标任务，落实各级责任，形成分层级的创先指标和任务计划。