北极星
      北极星为您找到“值长”相关结果1686个

      来源:北极星电力网2026-10-27

      曾先后任秦山第三核电有限公司运行处预备操纵员、操纵员、高级操纵员、值长,国核示范电站有限责任公司生产准备部副主任,人力资源部副主任(主持工作)、主任,维修部主任、处长,副总工程师兼维修处处长,副总经理、

      CWP2026圆桌论坛:协同共生,构建全球风电产业新生态

      来源:北京国际风能大会暨展览会CWP2026-10-20

      他进一步提出,可调负荷价值长期被低估,可调负荷的价值目前被远远低估了。挖掘可调负荷潜力,能够大幅降低储能投入,化解风光间歇性难题。系统整合的本质,就是打破源网荷储壁垒,拓展绿电多元利用路径。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-10-09

      值长实时管控灰渣料位,监督石灰石、尿素等大宗环保材料库存,各部门协同联动,确保生产物资供应充足,为机组安全环保运行提供坚实支撑。保电期间每日召开安全生产协调会,动态辨识风险、落实安全交底。

      来源:无锡西区燃气热电有限公司2026-09-30

      学习内容涵盖事故预想、应急处置流程、岗位协作配合等方面,重点强化了值长指挥协调能力和运行人员快速响应能力。

      来源:国家电网报2026-09-29

      国网四川省电力公司调度控制中心调度值长廖斌杰时刻关注川渝特高压近区500千伏电网运行状态,并根据来水情况、电力负荷需求等优化电网运行方式。

      来源:黄师傅说电2026-09-23

      反过来,一个自身负荷率并不高的用户,如果其负荷峰值长期与系统峰值错开,对公共网络容量扩张形成的压力也可能并没有想象中那么大。

      中国电力2026年“建功创一流”环保发电集控运行技能竞赛在商丘环保圆满收官

      来源:中电投绿能2026-09-22

      本次赛事采用“1高1低”岗位搭配模式,即值长或主值搭配副值或巡检;参赛选手全部从各单位在岗集控运行人员名册中随机抽取产生,有效推动全员技能整体提升,夯实一线人员技能基础。

      来源:国家能源之声2026-09-21

      从入职第一课到值长进阶课,从日常小课堂到全国大比武,一套覆盖全员、贯穿全年的培训体系已然成型。薪火相传,不仅在讲台上,更在检修现场的每一次手把手教学中。

      信丰能源开展多岗位转正考核工作

      来源:陕投(赣州)信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

      本次考核覆盖生产准备部值长、主值、副值、学员、化学运行及化验员等多个核心生产岗位,公司人力资源部全程监督指导,严格规范考核流程,确保考核工作公平、公正、公开、高效。

      来源:硕电汇2026-08-18

      读懂政策三层价值长久以来,绝大多数数据中心只能作为普通大用户通过售电公司间接购电,负荷调节价值难以兑现;如今算力基础设施获得独立市场主体身份,意味着 idc、智算中心不再仅仅是电网 “用电负荷”,更有机会成为新型电力系统重要的柔性可调资源

      来源:国家电力投资集团有限公司2026-08-17

      值长王浩指着屏幕上跳动的数据说。对于运行人员来说,效益就是靠“调”出来的。

      来源:中国华能2026-08-17

      值长张建良介绍:“改造前,我们时刻紧盯监控屏幕、手不离操作键盘,就怕参数波动、设备超温,每天重复操作上万次,最高接近1.5万次,不仅耗费心力,还容易出现操作偏差,引发汽温超限、运行参数波动,削弱机组调峰灵活性

      来源:国家电网报2026-08-17

      消除平台壁垒发挥数据价值长期以来,配电网数据分散在运检、营销、调度等多个专业系统中,数据标准不统一、信息难以互通。供电员工梳理资料、分析问题时,常常需要在多个平台间切换,影响工作效率。

      来源:国家电网报2026-07-14

      该公司还持续开展人员核心能力培养,实现调控值长100%三专业复合化,全员完成岗位技能认证,建成“三网”复合型人才梯队。

      来源:瀚蓝环境2026-07-09

      新源能源组织员工到瀚蓝国内垃圾焚烧发电项目学习先进经验与做法,瀚蓝亦自2024年2月起派出多批专业骨干赴泰国曼谷项目现场,涵盖土建、汽机、锅炉、值长及垃圾池管理等领域,为工程建设与生产调试提供技术支持。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2026-07-07

      危急时刻,党员值长以“党员责任区”主心骨担当统筹指挥,精准下达处置指令;党员骨干带头冲锋,各岗位联动响应,严格按照事故预案规范操作,迅速投油稳燃、负荷控制、电源隔离、故障排查等一系列处置流程。...2025年,3名技术骨干成为入党积极分子,1名优秀党员晋升为值长;“党员带徒”活动中,12对师徒郑重签约,全年培养副操12名,组织技能竞赛、培训、考试240余场次,培训时长超3220小时,班组技能等级达标率

      来源:中国能源观察2026-06-26

      04定价逻辑的全面重构此轮绿证价格的暴涨,本质上是对过去环境价值长期低估的一次修复。在绿证制度推行初期,市场对其价值的认知局限于“环保荣誉”,而非“稀缺资源”,导致价格长期低于其真实价值。

      信丰能源召开培训工作专题会

      来源:陕投(赣州)信丰能源发展集团有限公司2026-06-22

      同时建立“值长—主值—副值—学员”全链条培训机制,通过层层考问、闭环管理,推动全员锤炼本领。

      “十五五”,地面电站需要什么样的设备?

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2026-06-04

      ■ snec展会 特变电工新能源展台降本增效:从压低初装成本到全生命周期价值长久以来,“降本增效”都是光伏、储能电站的第一性原理,但步入“十五五”,在组件与储能价格大幅下降背景下,各大开发企业的“降本增效

      算电协同加速落地,AI数据中心配储爆发期到来

      来源:能源评论•首席能源观2026-06-02

      由此,算电协同不仅消除了aidc“能源焦虑”,更让新型储能跳出低端内卷,迈入场景专用化、价值长期化、收益多元化的高质量发展新阶段。

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