来源：哈电集团2026-01-13

不断提升现代企业治理能力，全面推进董事会规范化建设，建立健全任期制和契约化管理制度机制，企业领导班子成员100%纳入契约化管理，持续加大管理人员末等调整和不胜任退出力度，连续四年对考核不达标的实施年度“零绩效”，干部选拔任用工作总体评价为

来源：国资委2025-05-22

严格执行干部选拔任用程序，研究制定《领导人员政治素质考察办法》《领导人员选拔任用工作纪实办法》，把政治标准摆在首位，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

来源：邯郸市生态环境局2025-04-25

认真做好干部选拔任用工作，加大年轻干部配备和培养锻炼、轮岗交流力度，不断优化全市生态环境系统干部队伍结构。加强干部日常监督管理，强化选人用人和巡视巡察整改监督。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-15

二是制修订《领导人员选拔任用工作规范》等选拔任用制度，进一步明确选用程序及资格条件、班子职数等要求，动议酝酿注重听取各方意见，严把入口关。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-11

建立整改监督台账和全过程重点工作监督记录表，对巡视整改方案制定、落实过程、整改销号、长期整改等开展全过程监督；组织人事部门强化日常督促整改，把督促指导二级单位整改作为日常监督的重要抓手，综合运用干部考察、年度考核、干部选拔任用工作

来源：宁夏工信厅2024-05-21

（二十二）针对“干部选拔任用工作基础还需加强。组织人事部门对选人用人政策不熟悉、不了解，自身业务不精、要求不高的问题不同程度存在”的问题。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-01-08

公司党委书记、董事长于沛东指出，开展年度民主测评是干部管理的一项重要举措，对干部的考核评价、选拔任用、奖优罚劣具有重要意义，进一步加强对中层干部的监督管理和激励约束，更好地指导和开展2024年中层干部选拔任用工作

来源：广东省发改委2023-07-20

2.加强干部队伍建设和管理严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实民主推荐、考察、任前公示等环节要求，加强干部任前档案、考察材料审核，进一步规范干部选拔任用工作。

来源：中国海油2023-01-13

会议组织开展了2022年度中管单位干部选拔任用工作及新提拔干部民主评议、2022年度中央企业党建工作满意度测评。会议组织签订了2023年度党风廉政建设、党建工作责任书及业绩合同。

来源：中国华电2022-07-26

会上，通报了集团公司2021年度干部选拔任用工作民主评议结果，集团公司战略部、财资部、生技部、工程部、科信部、企法部和乌江公司、云南公司、内蒙公司、福建公司、新疆公司、华电电科院作了交流发言。

来源：国家能源局2022-06-13

三是严格落实干部选拔任用工作程序。贯彻国家能源局干部人事工作要求，规范开展干部选拔工作。加强干部档案管理，进一步压实工作责任。四是强化干部监督制度落实。

来源：国家能源局2022-06-13

三是严格落实干部选拔任用工作程序。贯彻国家能源局干部人事工作要求，规范开展干部选拔工作。加强干部档案管理，进一步压实工作责任。四是强化干部监督制度落实。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-05-30

下一步，陕投电力运营将持续完善管理人员“能上能下”竞聘上岗常态化机制，坚持内部选聘与公开竞聘相结合，强化选人用人竞争性，做好中层干部的选拔任用工作，为加快公司市场化改革持续赋能，为打造成为省内一流电力运维服务系统提供商提供坚实保障

来源：吉林省能源局2020-08-04

日召开省能源局干部管理工作会议，会上，局人事监察处全体人员及各事业单位组工干部集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《吉林省干部选拔任用纪实工作实施办法（试行）》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法

来源：吉林省能源局2020-08-03

日召开省能源局干部管理工作会议，会上，局人事监察处全体人员及各事业单位组工干部集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《吉林省干部选拔任用纪实工作实施办法（试行）》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

一是认真贯彻落实全国组织工作会议精神，全面修订《干部管理办法》《干部选拔任用工作实施细则》等相关制度，研究制定《干部考察工作实施细则》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，健全完善选人用人制度体系并严格执行

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

坚持“好干部”标准和国有企业领导人员“20字”要求，修订《公司领导人员管理规定》《公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度，严格选人用人标准，完善干部选拔任用程序。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

坚持“好干部”标准和国有企业领导人员“20字”要求，修订《公司领导人员管理规定》《公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度，严格选人用人标准，完善干部选拔任用程序。

来源：国家电网公司2020-03-23

修订《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，将大批量调整干部作为日常监督、考核评价的重要指标，纳入党建考评、企业负责人业绩考核。三是严格按组织程序选拔干部。

来源：国家电网公司2020-03-23

修订《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，将大批量调整干部作为日常监督、考核评价的重要指标，纳入党建考评、企业负责人业绩考核。三是严格按组织程序选拔干部。