来源：北极星氢能网24小时前

下一步，人力资源社会保障部将加快新职业标准开发，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通人才成长成才通道，加快培养数量充足、结构合理的人才队伍，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

来源：中国电力报前天

国资央企必须立足主责主业和产业发展布局，紧扣国家重大战略、产业升级需求和技术攻坚痛点，精准定位人才培养方向，重点围绕应用基础研究、工程化基础创新等方向，培育高端领军人才、紧缺技术人才和青年骨干人才，构建梯度化科技人才队伍

来源：三明市人民政府前天

托育服务，加快构建普惠托育服务体系，发展社区嵌入式、单位办托、家庭托育点等多元模式，打造“15分钟托育服务圈”；推进“医育融合”，完善托育人才队伍培养培训体系。

来源：湖北省林业局前天

（三）强化人才队伍建设完善激励机制，加快培养林业科技、实用技术人才和创新团队，加大高技能人才引进力度，持续壮大创新型人才队伍。搭建林业学术交流平台，吸引高校、科研院所、企业参与建设。

来源：赣州市人民政府前天

加大高层次人才产业园建设力度，鼓励企业建立未来产业科创（人才）飞地，大力引进未来产业高层次人才，探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，加强人才队伍管理和青年科技人才培育。

来源：上海市人民政府2026-09-10

开展系统化教育培训、多元化实践锻炼，培养高水平专业化人才队伍。健全生态环境全域人才评价体系，完善创先争优、人才奖励等激励机制。（四）强化数字赋能健全现代化生态环境监测体系。

来源：上海市人民政府2026-09-10

开展系统化教育培训、多元化实践锻炼，培养高水平专业化人才队伍。健全生态环境全域人才评价体系，完善创先争优、人才奖励等激励机制。（四）强化数字赋能健全现代化生态环境监测体系。

来源：吉林省生态环境厅2026-09-10

积极争取中央和省级相关专项资金支持，支持和引导社会资本参与生态保护与修复，丰富绿色金融产品和服务，打造高水平生态环保科技人才队伍，保障规划重点任务和重大工程顺利实施。

来源：林洋智维2026-09-10

未来，林洋智维将继续立足新能源运维主业，坚持技术创新，建强人才队伍，持续输出高品质运维服务，助力新能源产业高质量发展。

来源：上海市杨浦区人民政府2026-09-10

依托国家技术转移人才培养基地，高质量建设技术转移服务人才队伍。加快绿色低碳先进技术推广应用。强化企业创新主体地位，发挥数智产业集聚优势，大力发展数智化绿色化融合化发展新场景。

来源：大连市人民政府2026-09-09

(责任单位:市商务局、市委金融办、市工业和信息化局、市海洋局、市市场监管局、市民政局)12.强化人才队伍培养建设。...加强会计、法律人才培养，持续完善会计人才培养体系；分类建立各专业领域律师专家库和后备人才库，建强海事海商领域法律人才队伍。

来源：上海市人民政府2026-09-08

新型职业农民培育聚焦分层分类培训，结合线上远程教育平台与线下“田间课堂”形成“理论+实操”闭环，加速培育“会种地、懂经营、善创新”的新型农业人才队伍。建设农业新技术、新理念应用实践高地。...以村居“两委”换届选举为契机，选优建强村居“两委”干部队伍，完善社工人才队伍培养、评价、使用、激励机制，实施强基赋能工程，系统组织开展“万名治理骨干大培训”，不断提升基层治理骨干业务能力。

来源：上海市人民政府2026-09-08

（责任单位：市市场监管局、市应急局、上海海关）21.建设高水平质量人才队伍。构建质量领军人才、专业技术人才、职业技能人才等多层级质量人才培养体系。持续开展首席质量官任职、履职和能力建设评价。

来源：工信部2026-09-07

开展知识竞赛、技能比拼、案例推荐、实战演练等活动，锻造人才队伍。

来源：国家电网报2026-09-07

搭建平台畅通路径，激发人才队伍活力4月，来自国网数科控股公司本部及13家所属单位的38名骨干员工结束了“上挂下派”及关键岗位交流锻炼工作。

来源：清城区人民政府2026-09-03

建设“清远鸡师傅”技能人才队伍，开展多层次、多形式的烹饪技能培训，提升“清远鸡”品牌知名度。...扩大“县招县管镇用”覆盖面，强化人才队伍核心支撑，重点补齐高层次临床专家、公共卫生骨干及基层全科医生缺口，建立稳定、高素质的人才梯队。

来源：青海省人民政府2026-09-02

推动绿色算力、数字经济纳入大规模职业技能培训提升行动重点领域，常态化开展技能培训、职业技能等级认定，壮大本地绿色算力人才队伍。(四)强化算网安全保障。

来源：青海省人民政府2026-09-01

推动绿色算力、数字经济纳入大规模职业技能培训提升行动重点领域，常态化开展技能培训、职业技能等级认定，壮大本地绿色算力人才队伍。(四)强化算网安全保障。

来源：江苏省人民政府2026-09-01

优化人才发展政策，“引育用留”构建气象高水平人才体系，形成以气象领军人才、首席气象专家为引领，青年气象英才和基层骨干为支撑的人才队伍。培育国内领先的“气象＋”创新团队及国内知名的“科普＋”专家团队。

来源：青海省人民政府2026-09-01

推动绿色算力、数字经济纳入大规模职业技能培训提升行动重点领域，常态化开展技能培训、职业技能等级认定，壮大本地绿色算力人才队伍。(四) 强化算网安全保障。