来源：湖北省生态环境厅2026-05-29

第八条　受让方按所属行业需求提交对应资质材料：（一）工业固体废物（如磷石膏、废旧动力电池等）受让方需提供资源化利用相关资质（如生产许可证、环保验收文件）、处置能力证明（设施清单、技术方案、人员配置）。

来源：山西能源监管办2026-05-14

针对14家发电企业运行人员配置不合规、擅自改变运行方式、拒不执行调度指令等问题，依法下发整改通知书，明确强化《电力监管条例》和《电力市场监管办法》及“两个细则”等法规制度的宣贯培训，加强内部考核管理等监管措施

来源：国网甘肃电力2026-05-07

此外，在应急值班方面，公司省市县三级指挥中心严格执行24小时在岗值班，组建702支应急抢修队伍、8112名抢修人员，配置抢修车辆1193台、应急发电车54台、发电机425台，确保突发状况下快速响应、高效处置

来源：中华人民共和国应急管理部2026-04-13

中国能源建设集团广东火电工程有限公司（以下简称广东火电公司）对天气预警监测管理不到位，存在违法分包行为，未落实安全生产规章制度和操作规程，安全生产教育培训和安全技术交底不到位，项目部人员配置及履职不符合要求

来源：澄迈县发展和改革委员会2026-04-02

如有）、优势说明等；拟派团队成员的相关材料（包括职称证明、团队职责）；其他能证明专业技术能力的材料（如相关资质证书、人员证书等复印件，加盖公章）；6.提供本项目的工作方案及报价书，工作方案中需包括相关人员配置计划

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-03-24

一方面，实施动态跟踪管理，在工作前、中、后各阶段，对工作任务、作业内容、安全措施及人员配置进行逐项核对，确保票与实际作业的高度契合，杜绝任务不符、措施缺失等问题。

来源：中国招标投标公共服务平台2026-03-20

人员配置上，项目经理须具备机电工程一级注册建造师资格并持有安全生产考核合格证书；设计负责人须具备注册电气工程师执业资格；技术负责人需具有相关专业高级及以上职称。

来源：湖南省林业局2026-02-28

修订完善《湖南省林业局政务中心管理规定》,落实“一岗双责”要求,加强内部管理,改进工作作风,强化依法依规审批意识;优化审批工作人员配置,实行政务中心人员轮岗制度,防范化解风险。

来源：四川能源监管办2026-02-12

第五十三条 电力交易平台功能、电力市场运营机构人员配置（包括交易组织、交易结算、市场注册、运营监测、技术保障等人员）应满足电力中长期市场按日连续运营要求。

来源：国家电网报2026-02-12

狠抓参建各方依法履职、关键岗位人员配置和安全管理体系有效运转。强化技术监督、实体质量抽检和安全质量专项检查，加快建立“预警、排查、处置、问责”的质量管控长效机制。

来源：国家能源局2026-02-11

宋宏坤强调，各单位要充分认识春节期间做好保暖保供工作的重要意义，对于人民群众的用能诉求，要加强服务引导，优化人员配置，提高处理效率，提升工作质量，着力解决好人民群众用能急难愁盼问题；要进一步完善应急预案

来源：电联新媒2026-01-28

分布式储能普遍规模较小且人员配置有限，通常难以自行开展天气、发电量等相关预测分析，导致其参与电力市场时面临一定的风险。

来源：北极星环保网2026-01-28

报告期内，为适应业务发展需要，公司持续推动组织结构与人员配置优化等措施，短期内相应带来经营成本的阶段性上升；此外，可转债利息摊销相应地影响公司经营业绩。

来源：江苏能源监管办2026-01-26

第七章 交易组织第一节 总则第六十条 电力交易平台功能、电力市场运营机构人员配置（包括交易组织、交易结算、市场注册、运营监测、技术保障等人员）应满足电力中长期市场按日连续运营要求。

来源：中国电力报2026-01-19

改进点：《规则》多次强调按日连续开市（第二十五条等），并对市场运营机构人员配置、技术支持系统提出了更高要求。旧文件：对交易频率和系统连续性的要求相对笼统。

来源：中国电力报2026-01-12

（四）技术性提升：强调连续运营与标准化，夯实市场运行基础改进点：新规则多次强调“按日连续开市”（第二十五条等），并对市场运营机构人员配置、技术支持系统提出了更高要求。

来源：中国石油2025-12-25

①具有工程设计综合资质甲级且满足《工程设计资质标准》中与该工程项目对应的设计类型对人员配置的要求或电力行业乙级及以上或电力行业（新能源发电和变电工程）专业乙级及以上资质。

来源：工信部2025-12-18

提升自发自用能力和能效管理，减少人员配置60%以上，降低人力与能源成本。

来源：全国公共资源交易平台2025-12-17

3.1.3 项目组人员配置要求：3.1.3.1 项目负责人：具有中级及以上注册安全工程师，且从事新能源电站运行维护工作不低于2年（提供工作时间年限承诺书加盖单位公章）。

来源：电联新媒2025-12-15

然而，新能源场站普遍存在规模小、布局分散、位置偏远、人员配置少等特点，难以满足独立报价的技术和人力资源要求，传统“一个电厂、一套班子”的报价模式无法适应新能源“点多面广”的运营现状。