来源：国家能源局福建监管办公室2024-12-11

第三章 专家选聘第四条专家原则上采取公开遴选、定向邀请、行业推荐的方式从福建省各有关电力企业、科研机构、高等院校中长期从事相关工作的高级技术专家、学者、研究人员、专业技术/学科带头人以及在基层一线工作具有丰富实践经验

来源：国资报告2024-09-09

实施科技创新“聚才”工程，灵活运用柔性引才、双聘制等多种方式，面向集团内外开展16个首席专家选聘。加大青年科技人才培养力度，明确集团重大科研团队至少配备1名40岁以下负责人，青年占比不低于50%。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-15

修订专家管理办法，专家选聘向科研单位、专业技术领域和生产一线倾斜，对集团级专家中总部人选的占比作出了限定。开展选人用人专项检查，针对某单位突击选聘专家问题，选拔任用结果宣布无效，对相关责任人严肃问责。

来源：南方电网报2023-09-08

探索人才高地相关专业人才网级调配共享、人才高地牵头建设单位负责该领域科技项目全网规划及组织实施、设置人才高地建设专业领域专家选聘专项、赋予牵头建设单位对本领域其他单位领军及以下专家的提名权、将配合人才高地建设单位培养输出高层次人才纳入对各单位的年度人才工作考核等创新举措

来源：南方电网报2023-07-25

探索人才高地相关专业人才网级调配共享、人才高地牵头建设单位负责该领域科技项目全网规划及组织实施、设置人才高地建设专业领域专家选聘专项、赋予牵头建设单位对本领域其他单位领军及以下专家的提名权、将配合人才高地建设单位培养输出高层次人才纳入对各单位的年度人才工作考核等创新举措

来源：南方电网报2022-10-12

如评为第一等级的专家在年度考核中直接评为优秀，评为第二、三等级的作为专家选聘入库、出库的触发条件，评为第四等级的将强制退出攻关团队。

来源：新疆发改委2022-07-20

管理、评价等工作，人事处负责对专家聘任、解聘等工作进行备案，能源发展协调处、石油天然气处、电力处、新能源和可再生能源处等配合开展专家选用相关工作，财务审计处负责专家经费的管理，机关党委（机关纪委）负责对专家选聘及服务全过程进行监督管理

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

开展新一轮高级技术技能专家选聘，探索开展职员制试点，拓宽人才发展通道。制订公司干部教育培训五年规划，实施29个专项培训计划，切实提升干部人才专业化能力。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

开展新一轮高级技术技能专家选聘，探索开展职员制试点，拓宽人才发展通道。制订公司干部教育培训五年规划，实施29个专项培训计划，切实提升干部人才专业化能力。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

开展新一轮高级技术技能专家选聘，探索开展职员制试点，拓宽人才发展通道。制订公司干部教育培训五年规划，实施29个专项培训计划，切实提升干部人才专业化能力。

来源：国家电网报2019-01-24

开展首席技能大师、技术专家选聘，优化一线员工薪酬分配机制，建立“专业+平台”培训管理模式，全面激发广大职工立足岗位建功立业。积极构建清晰明确并可追溯的责任体系，推动各项工作高效执行。

来源：中国广核集团2018-08-31

此外，中广核实施了集团首席专家选聘制度，打通科研人员发展通道，吸引优秀人才进入科研领域。截至目前，集团科研人员数量达到7000人左右，约占员工总数的五分之一。

来源：中国广核集团2018-08-30

此外，中广核实施了集团首席专家选聘制度，打通科研人员发展通道，吸引优秀人才进入科研领域。截至目前，集团科研人员数量达到7000人左右，约占员工总数的五分之一。

来源：工人日报2018-05-11

南方电网人力资源部教育培训处副处长周岩介绍，南方电网制定了一整套完整的制度，加大科技创新考核权重和政策引导，落实科技创新工作专项激励方案及监管举措，将申请专利、成果获奖等职工创新业绩与职称评定、专家选聘

来源：中国政府网2017-01-16

健全专家选聘与退出机制，建立专家黑名单制度，强化专家责任追究。加强社会监督，完善投诉处理机制，公布投诉举报电话，及时处理平台服务机构违法违规行为。

来源：南方电网报2017-01-14

技术专家选聘，要有导向作用。...去年8月开始，云南电网公司先行先试，在优化调整技术专家选聘机制的前提下，按照供电单位与科研型单位分类评选的原则，启动了新一轮供电单位技术专家选聘。

来源：南网50Hz2016-11-30

2009年底公司组织技术专家选聘，对于已经是处长助理的苏寅生来说，选择起来有些纠结，有领导和同事们鼓励我申报专家，而更多的则是劝我继续留在管理岗位。于是，思考之后，苏寅生做出了决定。

来源：幸福南网2016-11-21

为加强高层次专业技术人才队伍建设，拓宽人才发展通道，南方电网公司于2013年4月首次开展了高级技术专家选聘，聘任了8名高级技术专家，任期3年。这是他们晒出的成绩单，你们还满意吗?...更让人期待的是，今年4月，公司再次启动了第二批高级及以上技术专家选聘工作聘任20名科技创新领头人 首聘首席技术专家11月1日，南方电网公司举行首席、高级技术专家聘任仪式，公司党组成员、副总经理杨晋柏出席聘任仪式

来源：北极星电力网2016-04-22

完善各级党委政府决策咨询制度、自治区主席院士顾问制度，实施院士后备人选培养、人才小高地建设提升工程，促进八桂学者、特聘专家选聘规模和质量双提升，建设100个高水平科研创新团队。

来源：北极星售电网2015-12-16

完善自治区党委决策咨询制度、自治区主席院士顾问制度，实施院士后备人选培养工程、人才小高地建设提升工程，促进八桂学者、特聘专家选聘规模和质量双提升，加快引进和培养高层次人才，在集聚科技领军人才、企业家人才