来源：安徽省电力公司2008-09-11

他强调，推动学校“三建一创”工作再上新台阶，一要加快优秀企业党校的建设，提高党校在干部培训、党建理论和实务研究方面的水平；二要加强优秀企业培训中心的建设，提高管理水平，找准理论与实践的结合点，建立长效机制

来源：华东电监局2008-08-22

沈红光部长十分关心华东电监局的队伍建设和工作环境，他详细询问了干部队伍的结构、待遇、住房以及存在的困难，他表示上海市委组织部将进一步关心、关注华东电监局的发展，在人才队伍建设、干部培训等方面创造更好的条件

来源：中国电力新闻网2008-07-25

按照河南公司干部培训计划的统一安排，5月7日，河南公司2008年第一期青年干部培训开班，公司系统49名青年干部汇集于中共河南电业党校，开始为期一个月的培训。

来源：辽宁省电力有限公司2008-05-09

本轮现职领导干部培训，计划举办7期，462人参加，5月底全部完成。现已举办了4期，培训209人。 　　...突出解放思想转变观念 　　省公司领导对现职领导干部培训高度重视，燕福龙总经理多次听取培训方案汇报，在培训内容的针对性、培训方式的有效性等方面做出了明确指示。

来源：中国大唐集团公司2008-05-08

考核合格者，可分别取得加拿大蒙特利尔大学emdp培训合格证书和集团公司中青年干部培训合格证书。...集团公司首次与国外一流名校开展国际合作培训，其目的就是要加快培养国际化高级管理人才、提升后备干部培训水平、推进系统领导干部队伍建设。

来源：北京市电力公司2008-05-08

为培养和储备高级管理人才，公司加强领导干部培训，充分运用绩效考核、民主测评等方式综合考察，坚持“看业绩，用干部”；加强后备干部挂职锻炼，并选派优秀中青年干部参加emba教育，赴境外先进企业培训。

来源：国家电网报2008-04-23

公司党组非常重视领导干部培训，对此次培训提出了明确要求。公司相关部门积极探索创新，精心设计培训内容。

来源：国家电网报2008-04-14

公司党组高度重视领导干部培训。

来源：河南省电力公司2008-04-02

　　4月1日，河南公司召开机关建设暨处级干部培训动员大会，贯彻国家电网公司总部建设工作会议精神，分析公司发展面临的形势和任务，要求公司系统加强机关建设，提升领导干部素质，打造金牌管理团队，加快“一强三优

来源：中电投2008-04-02

为顺应集团公司“三步走”发展战略的需要，提升生产经营管理人员驾驭600mw大机组托管能力，近日，开封京华发电有限公司开设了生产经营管理干部大机组理论培训，对生产经营口的21名中层干部、49名专工进行为期

来源：中国华电集团公司2008-03-12

集团公司党组高度重视企业领导人员队伍建设和干部培训。

来源：中国华电集团公司2008-03-03

深入学习贯彻党的十七大精神，开展形势任务教育，加强干部培训，深化“四好”领导班子创建工作，加强党风廉政、精神文明、企业文化等工作，继续推进班组建设。

来源：国家电网2008-01-23

各单位广泛开展多种形式的领导干部培训。公司人才队伍建设呈现结构优化、活力增强、全面推进的良好局面。 　　（八）积极履行社会责任，优质服务水平进一步提高 　　全力服务新农村建设。

来源：中国电力新闻网2007-12-24

四是公司党校、培训中心把党的十七大精神作为今后一个时期各类干部培训的重要内容，切实把学习贯彻的各项要求落到实处。

2006-02-13

建立干部培训制度，采取多种方式加强对监管人员法律法规和业务知识的培训，提高业务能力。进一步加强国际合作和交流。 建立保持共产党员先进性教育长效机制，巩固和扩大先进性教育成果。

来源：辽宁发电公司2007-12-12

这次对辽宁发电公司中层干部培训的内容包括：管理学、预算管理与内部控制、财务管理、人力资源管理与薪酬管理、沟通与激励、合同法、劳动合同以及电厂生产经营指标等。培训周期为9天。(张延峰)

来源：中国电力新闻网2007-12-06

加强自身建设，提高监管能力，有计划、有步骤地开展干部培训和实践锻炼，提高员工的政治觉悟和执法水平。切实加强反腐倡廉建设。

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

今年以来，该公司又以加强优秀干部储备，夯实基础管理为重点，围绕公司总体发展目标，强化基础入手，建立了领导干部培训档案，领导干部业绩档案，领导干部个人信息，重大事项信息制度；采取职工测评、干部互评、领导评价的

来源：山西省电力公司2007-12-03

以强化领导干部考核、健全领导干部选拔任用程序、加强领导干部培训教育为手段，加大权力监督力度，干部管理进一步制度化、程序化、公开化。

来源：中电投江西分公司2007-11-06

此次干部培训，江西分公司严格按照《中国电力投资集团公司高级培训中心校外班培训项目管理办法》进行管理，聘请了江西省发改委、劳动与社会保障厅等有关部门领导以及南昌大学、江西财经大学、江西师范大学的知名教师授课