来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-12-13
调研组认为后旗局对企业文化建设及精神文明建设工作十分重视,能以人为本,开展一系列丰富多彩、扎实有效的创建活动,提高素质,树立形象,振奋职工精神,鼓舞士气,文明建设工作卓有成效。...特别是在文明创建过程中坚持以人为本,注重在健全机制、培育文化、锻炼团队方面下功夫,全面提高队伍素质,通过企业文化和文明创建工作,推进了坚强电网建设,推进了服务创新和服务品牌的塑造。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2011-12-13
宣贯学习充分利用板报、网络等传播平台的功能,进行广泛的宣传,以人为本、不断提升企业文化的内在品质,引导干部员工自觉践行统一的企业文化。