来源：中国大唐集团公司2007-12-07

“工资待遇上一档”激励人才储备良性运作。...这是该公司的又一创新举措，就是通过严格的考核制度，对具备上一级管理、技能的人员，采取享受上一等级工资待遇的管理办法，有效地调动了公司员工的积极性，形成了人才储备的良性运作。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

横向比较，看看自己的亲友、同学以及周边工作的人员，他们的工资待遇处在一个什么位置，有些人员的工资福利待遇超过了农电员工，但也有不如农电员工的。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

而对于骨干作业人员，项目部注重与他们的沟通、交流，舒解他们心里的疙瘩，并在工资待遇上给予一定的倾斜，从而通过稳定骨干，稳定了军心。

来源：内部新闻2007-09-26

工资待遇： 1、薪酬待遇 ：2500～3000元 /月 2、办理各项社会保险和住房公积金。

来源：工人日报2007-10-30

为逐步缩小他们与正式职工的待遇差距，调动他们的积极性和创造性，公司工会对他们给予了更多关爱：《关于加强农电工管理和保持队伍稳定的实施意见》进一步规范了劳动关系，提高了工资待遇，拓宽了岗位成才渠道，惠及全省