来源：国务院新闻办网站2025-05-28

我们还将组织开展企业培训和人才培养，提升企业碳排放统计核算和碳足迹管理能力。并且持续完善国家温室气体排放因子数据库，进一步夯实碳排放数据基础，为能耗双控逐步转向碳排放双控提供坚实的数据支撑。谢谢。

来源：平顶山市人民政府2025-05-28

落实“平顶山英才计划”，引育领军人才和技能人才。推进供电、供热、供冷、供蒸汽多能联动，降低要素成本。

来源：中国核电工程有限公司2025-05-28

核电碳账户管理系统的研发得到了公司自主研发课题和集团公司青年科技创新“菁英人才”项目的资助，通过与北京师范大学环境学院合作研发，实现资源的高效对接与共享；我们将核电碳账户管理系统的研发成果发表在iscience

来源：天合光能2025-05-28

光伏科学与技术全国重点实验室主任高纪凡在复旦园为师生带来了一堂充满时代脉搏与创业智慧的思政课，以跨越三十年的创业实践向青年学子诠释了科技报国的时代担当，正如中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在致信祝贺复旦大学建校120周年指出，与时代同步伐，推动科技自主创新和人才自主培养良性互动

来源：广东省政务服务和数据管理局2025-05-28

健全数字人才引进绿色通道。有序开展大数据工程技术人才职称评定工作，组建大数据行业人才库。...（省政务和数据局牵头）（十六）强化数字广东建设要素保障49．强化资金人才保障。积极申请和用好中央预算内投资、超长期特别国债等各类财政资金，吸引创投、天使基金和社会资本投入。

来源：北极星电力网2025-05-28

我们还将组织开展企业培训和人才培养，提升企业碳排放统计核算和碳足迹管理能力。并且持续完善国家温室气体排放因子数据库，进一步夯实碳排放数据基础，为能耗双控逐步转向碳排放双控提供坚实的数据支撑。

来源：今日闵行2025-05-27

届时，中建一局华东区域总部将整合优势资源、聚集高端人才、增强创新活力，充分发挥投资、设计、建造、运营一体化全产业链优势和全生命周期超值服务优势，精准对接闵行区域发展需求，融入闵行城市建设发展战略，进一步开展全方位

来源：河南省人民政府2025-05-27

合理提高住房公积金贷款额度上限，对多子女家庭、引进的高层次人才等可提高20%的贷款额度。落实住房公积金异地贷款和异地购房提取政策，鼓励开展商转公、组合贷业务。...2025年开展职业技能培训200万人次以上，新增高技能人才（取证）65万人以上。（省人力资源社会保障厅、教育厅按职责分工负责，各省辖市政府和济源示范区、航空港区管委会负责落实。

来源：北极星电力网2025-05-27

公司将进一步强化营销牵引理念，落实区域营销集中管理；重视高端营销人才的培养和使用，强化售电侧能力提升；适应全电量入市后高波动特性的高频交易形势，建立面向高频交易的报价决策体系；主动与前沿技术接轨，探索“

来源：青海省人民政府2025-05-27

对依托青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目直接引进的各类人才，按照规定享受经费支持、子女入学、住房保障等方面待遇。...(牵头单位：省科技厅；配合单位：省委人才办、省发展改革委、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅)13. 推动跨区域人才流动。

来源：山西省科技厅2025-05-27

三、推动氢能科研团队建设以氢能技术创新需求为导向，通过引进和培育高端人才，我省在氢能制备、储存、应用全产业领域均有专业科研团队。...围绕我省氢能产业高质量发展，您在提案中提出了系统布局氢能绿色制取、安全储输和高效利用等关键核心技术攻关平台；在重大研发计划、重大项目立项、高层次人才引进等方面向氢能产业基础研究倾斜；支持高等院校、科研院所

来源：广州市发改委2025-05-27

打造一批特色产业园，在基础设施、产业资源、服务配套、人才支撑、重点项目布局等方面提供支持。设立动态考评机制，每三年评定一次重点特色园，给予园区运营主体不超过200万元的运营经费补助。

来源：上海市市场监督管理局2025-05-27

、复合型碳计量人才队伍。...（五）培养碳计量人才队伍。

来源：上海电气2025-05-27

当前，上海电气正处在深化转型发展的关键期，十分希望清华大学能够提供更多的创新动力和高水平人才支撑，将诸多学科上的科研优势与上海电气丰富的场景应用结合起来，构建更紧密的创新联合体，联手推动核心装备与材料国产化...面向“十五五”新发展阶段，清华大学将继续以服务国家重大需求为己任，立足双方深厚的合作基础，在能源装备、智能制造等国家急需领域开展联合攻关，创新人才培养范式、打造创新生态样板，通过产学研深度融合，共同为国家能源安全与科技自立自强作出更大贡献

来源：北京国际风能大会暨展览会CWP2025-05-27

通过实施人才领先战略，东方风电构建起以行业内首个“国家卓越工程师”、7位国家级专家、15位省部级学科带头人、500多位研发人员为支柱的人才格局，让创新基因融入企业血脉，用创新兑现“大国重器”承诺。

来源：江苏省人民政府2025-05-27

32﹒聚焦重点产业强化急需紧缺技能人才培养，保障企业落实技能人才职业等级评价自主权，支持不少于300家企业开展职业技能等级自主评价，支持不少于80家企业开展特级技师、20家企业开展首席技师自主评聘试点。

来源：新华社2025-05-26

探索坚持党管干部、党管人才原则与发挥市场机制作用相结合的有效模式。（二）加强和改进非公有制企业党的建设。引导和监督企业遵守法律法规，维护各方合法权益，促进企业健康发展。...完善开放型的企业人才制度，健全企业与高校、科研院所科研人员双向流动机制。完善企业技术转化管理制度，支持行业领军企业为中小微企业提供概念验证、小试中试、检测认证等技术服务。

来源：龙煤集团2025-05-26

，树立重实干、重实际工作导向，深入实施人才强企战略；要以勤学习、强能力、重调研、善谋划、优作风、重实干、抓落实、提质效为重点，持续抓好干部队伍能力作风建设；巩固深化党纪学习教育成果，突出抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育

来源：中核集团2025-05-26

她希望，中核集团立足自主创新，强化人才培养，统筹高质量发展和高水平安全，助力实现核能利用的逐步升级和可持续发展。

来源：南充市人民政府2025-05-26

（二十三）鼓励各地加大人才招引政策支持力度，推动引进高层次人才和团队，加强产教融合，支持第三方服务机构集合用人需求开展定制化职业培训，按规定给予职业培训补贴；对招用毕业年度大学生、防止返贫监测对象、就业困难人员就业的企业