北极星
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      华电集团重大战略布局

      来源:华电乌江项目公司2025-06-16

      定位华电集团抽水蓄能业务的“项目管理中心、技术创新中心、人才培养中心”,统筹全国项目开发。6月3日,华电抽蓄工程管理(成都)有限公司在成都组织召开成立大会暨第一次干部职工大会与进驻靖宇项目动员会。

      陕投电力运营新疆分公司多名职工在准东技能大赛中斩获佳绩

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-06-16

      新疆分公司自成立以来高度重视技能人才培养,深入推行“一个基础,三个技能,一人一档”技能培训模式,通过系统化、个性化定制培养路径,累计培养青年技术骨干23人,形成了以赛促学、以学促干的良性循环。

      来源:中国能源观察2025-06-16

      二是重构人才梯队,构建产教融合培养体系。通过吸纳ai算法、数据科学等领域顶尖专家,引进外部高端人才

      来源:中电联2025-06-16

      为满足事业发展需要,本着“公开、公平、公正”原则,核能技术研究院现面向社会公开招聘专业技术人才,具体招聘事项公告如下。

      湖南省氢能产业发展三年行动方案发布

      来源:湖南省政府2025-06-16

      (责任单位:省发展改革委、省市场监管局、省能源局按职责分工负责)14.壮大人才队伍。鼓励高校布局能源动力相关学科专业,探索机械、化工、材料、能源等学科交叉设置,加大氢能产业人才培养力度。...鼓励职业院校开设相关学科专业,培育高素质技能技术人才。支持行业领军企业与高校加强合作,建设一批产教融合示范基地、实训基地等。以氢能关键技术研发和应用创新为导向,加强高层次领军人才和团队引进培育。

      来源:国家能源集团2025-06-16

      要在培养干部人才队伍上下功夫,培养更多懂技术又懂经营的企业人才,为集团高质量发展作出更大贡献。

      国家电投、中核汇能湖北、长峡电能、广东省电力开发、湖南红太阳最新招聘岗位

      来源:北极星太阳能光伏网2025-06-16

      绩效奖金带薪年假年终分红定期体检免费班车尊重人才发展空间大岗位晋升五险一金公司规模大长按识别二维码 查看岗位信息...公司设综合管理部、研究开发部、市场来购部、安全质全部4个职能部门,共有员工52名,其中,海外高层次人才1名,博士 7名,硕士 10 名,正式员工中本科以上占比86.5%。

      云南印发《云南省专精特新企业倍增三年行动计划(2025—2027年)》

      来源:云南省人民政府2025-06-16

      搭建人才对接平台,增强专精特新企业引进高层次人才效能。加大科技副总及专家人才产业服务团的支持力度,针对专精特新企业短板精准施策,助力企业提升竞争力。...(省工业和信息化厅、省科技厅、省市场监管局按职责分工负责)4.加强人才培引。推动具备条件的专精特新企业试点开展高级职称自主评审,支持符合条件的专精特新“小巨人”企业自主认定高层次人才

      讣告 | 沉痛悼念中国工程院资深院士唐孝炎先生

      来源:北大环院2025-06-13

      唐孝炎先生是德高望重的师者和卓越的教育家,推动创建了全国高等学校环境科学专业人才培养体系,从教70余年,为环境科学和大气化学领域培养了一大批优秀的科研、教学和管理人才

      来源:电联新媒2025-06-13

      在鼓励新技术路线涌现的基础上,着力推进行业的标准化建设,推进电氢领域的人才培养,加大化工和新能源领域人才的有机融合。...陈明轩进一步指出,这也反映了绿氢产业人才稀缺。

      总书记视察的风电主轴承 是这样造出来的

      来源:能见2025-06-13

      在风电轴承领域,洛轴将进一步深化改革,持续推动产业升级,努力在产品适应能力、人才构建能力和组织架构能力方面适应国际化发展需求,“在远景毫无保留、坦诚开放的助力下,洛轴一路走到今天。...直至今日,洛轴集团总经理于海波仍难忘双方合作之初,洛轴所经受的冲击之大和体验的整改之难——彼时的洛轴,风电主轴承生产因硬件落后、检测缺失、人才断层等问题,被远景在现场审核中列出足足

      来源:工业和信息化部2025-06-13

      加大计量领域海外高层次人才、海外专家与智力资源的引进力度,发挥海外计量测试高端智力的作用。完善制造业计量人才的评价、保障和激励机制。...(六)打造计量专业人才队伍鼓励计量技术骨干参与制造业计量技术研究和科研成果转化,培养既熟悉产业情况、又掌握较高计量技术水平的综合型、应用型人才

      来源:四川能源发展集团2025-06-13

      国家能源集团是我国能源领域的压舱石和先行军,具有强大的产业优势、人才优势、技术优势和专业优势。...根据合作协议,双方将秉持“共同发展、优势互补、资源共享、合作共赢、长期协作”的原则,围绕清洁能源项目开发、培育和发展新质生产力、产业基金合作、科技人才合作等展开全面合作。

      来源:国家电网报2025-06-13

      但企业能碳管理普遍面临能力不足、缺少人才等困境。...北仑区供电公司根据宁波供电公司工作安排,以政企联动方式组建了北仑“双碳”服务中心、宁波市北仑区绿色电力协会等,并以此打造“能碳管家”人才培养基地。

      来源:中国能建2025-06-13

      双方就深化科技创新、科技成果转化、人才培养等方面务实合作,共同推动产学研融合发展,携手服务“双碳”、西部大开发等国家重点战略进行深入交流,达成广泛共识。...希望双方聚焦战略协作、攻克前沿技术、推动科研成果转化、共建共享研发平台、强化人才交流互动等维度,深化在新型储能系统、氢能与低碳技术、煤电绿色升级与多能融合、数能融合等领域合作,共同推动产学研融合发展,携手培育发展新质生产力

      来源:张宣科技2025-06-12

      学科优势和张宣科技成熟丰富工业场景等优势,面向冶金、氢能、材料等领域,聚焦管道输氢、高压储氢、氢燃机等领域关键技术瓶颈,推进氢能装备材料、前沿新金属合金等先进结构材料的制备研发与性能验证、新产业孵化及人才培养等

      来源:全国公共资源交易平台2025-06-12

      3.9资格审查方式:本工程采用资格后审方式,主要资格审查标准、内容等详见招标文件,只有资格审查合格的投标申请人才有可能被授予合同。

      来源:皖能集团2025-06-12

      集团公司将全力做好资源调配与机制保障,推动各方在技术攻关、人才培养、产业孵化等方面深度融合,打造产学研用合作典范。...李建刚在致辞中表示,能源研究院与省能源集团前期已在煤电机组掺氨燃烧方面取得一系列技术成果,双方拥有良好的合作基础,未来将聚焦能源安全战略问题,围绕氢能、氨能、核能、聚变能等新型能源开展创新研究,打造高水平科技创新人才队伍

      来源:厦门市发改委2025-06-12

      依托省市高层次人才、“群鹭兴厦”人才计划等政策,加强对氢能领域人才团队的引进和培育,促进国内外优秀氢能创新研发团队落地。...(责任单位:市应急局、市政园林局、市场监管局、交通局、消防救援支队,各区政府、火炬管委会依职责办理)14.强化人才和金融等要素保障。

      来源:《能源评论》2025-06-12

      一是建议加大复合型数字化人才培养力度,通过与高校联合开设相关课程或学位项目,以及加强企业内部跨领域培训等形式,培养一批既具备数据科学能力又精通油气工程领域的复合型人才;二是建立健全外部人才引进与激励机制